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资源大小：0.1-10.0 MB
资源类型：rar
发布时间：2009-3-30
资源评分：★★★
资源简介：管理学考研之管理学的形成与发展
一、管理学理论的萌芽
时间：18、19世纪，工厂制度早期
1776年，亚当·斯密的《国富论》：劳动分工理论。
1800年，Jr.WattBoulton：苏霍铸造厂
1810年，罗伯特·欧文：——人事管理之父
1832年，查尔斯·巴贝奇
二、古典管理理论19世纪末～20世纪30年代
1.科学管理
背景：美国的管理运动
代表人物：泰罗
科学管理的中心问题：如何提高效率
泰罗认为，造成效率低的原因主要是：工作指派和劳动方法不合理；分配不合理；组织和管理原因。
科学管理的其他代表人物：亨利`甘特、福特、吉尔布雷斯夫妇等。
2.法约尔的一般管理理论
代表任务：法约尔
3.韦伯的组织理论
代表人物：韦伯——组织理论之父
贡献：提出所谓理想的官僚组织体系BureaucraticModel行政、科层。
三、行为科学阶段
时间：30年代后
背景：梅奥及其霍桑试验
说明：本站提供的《 管理学考研之管理学的形成与发展 》源自权威渠道，为历年考过（被使用过）的真题试卷，除标注有“回忆版”字样的试题外，其余均为原版扫描，权威可靠；回忆版试题由当年参加全国硕士、博士研究生入学考试考生回忆，内容完整。
它是全国研究生入学考试考过的真题试卷，属已解密信息，对于报考相关专业考生来说，统考专业课（业务课）科目考研真题对于专业课的复习是非常重要的，因为通过研究真题除了能了解到什么知识点最重要，考哪些题型之外还能给我们反映出老师出题的难度如何，考试考点及重点范围有哪些，每个知识点的历年出题频率，每个章节的分值比重，各个章节的出题比重，每年都要反复考的知识点等等。考试真题的重要性是任何的习题资料都高，比起网上流行的所谓“复习题笔记讲义”（少数除外，大部分都是以同一资料冠以不同学校名称冒充的资料），真题真实性高、渠道权威、试题原版扫描保证清晰。在考博信息网的考试资料体系中，也是把专业课真题作为最为核心、最为重要的资料提供给大家的。 |
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