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2018年中国海洋大学劳动经济学考研大纲
中国海洋大学2018 年硕士研究生招生考试大纲013 经济学院复试考试大纲劳动经济学一、考试性质劳动经济学是劳动经济学硕士研究生入学考试的专业基础课程,是未来研究生学习的重要基础与前提。二、考查目标要求考生能系统理解劳动经济学所涉及的基本研究范围,掌握劳动力市场理论、人力资本理论与劳动关系理论等劳动经济学的主干知识内容。三、考试形式本考试为闭卷考试,总分 100 分,考试时间 120 分钟。试卷结构:名词解释 10%,简答 20%,论述 40%,分析 30%。四、考试内容第一章 导论第一节 现代劳动经济学的起源第二节 劳动经济学的发展第三节 劳动经济学的研究对象与方法第二章 劳动力市场第一节 劳动力的概念及特点第二节 劳动力市场的特性及类型第三节 劳动力资源的市场配置第三章 劳动力需求第一节 劳动力需求的概念及类型第二节 劳动力的短期需求和长期需求第三节 劳动力需求的调整第四节 劳动力需求弹性第四章 劳动力供给第一节 劳动力供给的定义及本质第二节 劳动力参与率的变化和决定第三节 劳动力供给类型第四节 个人劳动力供给第五节 市场劳动力供给第六节 家庭劳动力供给第七节 劳动供给的周期变动第五章 劳动力市场的均衡与非均衡第一节 均衡的基本含义第二节 劳动力市场的静态均衡第三节 劳动力市场的动态均衡第四节 劳动力市场的均衡意义第五节 劳动力市场的非均衡第六节 内部劳动力市场第七节 人口、资本存量和劳动力供求第六章 人力资本第一节 人力资本理论的产生及其意义第二节 人力资本基本理论第三节 人力资本投资概述第四节 人力资本投资基本模型第七章 劳动力流动第一节 劳动力流动理论第二节 劳动力流动基本模型第三节 劳动力流动的成本收益分析第四节 劳动力的国际流动与人才流失第八章 工资理论第九章 工资决定第十章 工资差别第十一章 失业第十二章 工会理论第十三章 劳动就业第十四章 劳动与社会保障第十五章 政府管理与劳动法规五、是否需使用计算器否。