2018年大连工业大学819管理学考研大纲
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2018年大连工业大学819管理学考研大纲

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2018 年大连工业大学硕士研究生入学考试大纲
工商管理硕士研究生入学考试
初试考试大纲
考试题型:客观性试题占 15%,为单选题;
主观性试题占 85%,为名词解释、简答、论述和案例分析题。
考试时间: 3 小时
考试方式: 笔试
考试范围:
第一章 管理与组织导论
1.考核知识点:管理者、管理的效率和效果、管理职能、管理角色、管理技能、
组织。
2.考核要求:要求掌握相关概念及其含义,重点理解和掌握管理的效率和效果的
关系。
第二章 管理的昨天和今天
1.考核知识点:科学管理理论、一般行政管理理论、管理的定量方法、理解组织
的行为、系统观点、权变理论。
2.考核要求:要求掌握管理理论的发展脉络、主要管理理论的重要贡献。
第三章组织文化与环境
1.考核知识点:组织文化、具体环境、一般环境、环境对管理者的影响、利益相
关者管理。
2.考核要求:要求掌握相关概念、组织文化的含义及其构建、组织环境的构成要
素及分析应用。
第四章 社会责任与管理道德
1.考核知识点:社会责任、社会责任与经济绩效、管理道德、影响管理道德的因
素。
2.考核要求:要求掌握有关概念、理解社会责任和管理道德的含义。
第五章 制定决策:管理者工作的本质
1.考核知识点:决策制定过程、理性、有限理性和直觉、问题和决策的类型、决
策制定的条件、。
2
2.考核要求:掌握有关概念、决策制定的过程及管理者如何做决策。
第六章 计划的基础
1.考核知识点:计划工作、计划的目的、计划的类型、设立目标和开发计划。
2.考核要求:要求掌握有关概念、管理者如何做计划、目标管理的含义与应用。
第七章 战略管理
1.考核知识点:战略管理过程、组织战略的类型。
2.考核要求::要求掌握有关概念、战略管理的过程及其应用、组织战略各类型
的含义。
第八章 计划工作的工具和技术
1.考核知识点:评估环境的技术、分配资源的技术。
2.考核要求:要求掌握有关概念、评价环境和分配资源的技术及其应用。
第九章 组织结构与设计
1.考核知识点:组织结构设计的要素、组织设计决策、常见的组织设计。
2.考核要求:掌握有关概念、组织结构设计的要素与含义、组织设计的权变因素、
常见组织结构的特点。
第十章 管理沟通与信息技术
1.考核知识点:管理沟通、人际沟通、组织沟通、信息技术与管理沟通。
2.考核要求:要求掌握有关概念、人际沟通的过程与方法、人际沟通的障碍与克
服、组织沟通的类型与含义。
第十一章 人力资源管理
1.考核知识点:人力资源管理过程、人力资源规划、员工绩效管理、薪酬与福利、
职业发展。
2.考核要求:要求掌握有关概念、员工的招聘、解聘、员工甄选、员工的绩效评
价与激励。
第十二章 变革与创新管理
1.考核知识点:变革的力量、变革过程的两种观点、组织变革管理、激发创新。
2.考核要求:要求掌握有关概念、组织为什么要变革、变革会产生哪些阻力、如
何克服变革的阻力、创新的激发与培育。
第十三章 理解群体与团队
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1.考核知识点:群体、群体的发展阶段、群体结构、群体决策、冲突管理、工作
团队。
2.考核要求:要求掌握有关概念、理解群体并解释工作群体的行为和如何使群体
转变为高效的工作团队。
第十四章 激励员工
1.考核知识点:动机、马斯洛的需要层次论、X 理论和 Y 理论、双因素理论、三
种需要理论、目标设置理论、强化理论、公平理论、期望理论。
2.考核要求:要求掌握有关概念、各动机理论的含义与应用。
第十五章 领导
1.考核知识点:特质理论、行为理论、费德勒模型、情境领导理论、领导者参与
模型、路径-目标模型、交易型领导与变革型领导、领袖魅力型领导与愿景规划
型领导、团队领导、管理权力、创建信任的文化。
2.考核要求:要求掌握早期的领导理论、权变的领导理论的含义,了解有关领导
的最新观点。
第十六章 控制的基础
1.考核知识点:控制、控制过程、控制的类型、组织绩效及衡量。
2.考核要求:要求掌握有关概念、控制的过程及控制工具的应用。

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