一、考试形式与试卷结构

（(一）试卷满分 及 考试时间

本试卷满分为150分，考试时间为180分钟。

（(二）答题方式

答题方式为闭卷、笔试。

试卷由试题和答题纸组成；答案必须写在答题纸相应的位置上。

(三）试卷题型结构

名词解释： 6小题，每小题5分，共30分

问答题： 2小题，每小题30分，共60分

简答题： 4小题，每小题15分，共60分

二、考查目标（复习要求）

全日制攻读硕士学位研究生入学考试土地资源管理专业综合科目考试内容包括管理学等基础课程，要求考生系统掌握相关学科的基本知识、基础理论和基本方法，并能运用相关理论和方法分析、解决经济管理生活中的实际问题。

三、考查范围或考试内容概要

说明：采用的教材为“周三多、陈传明、鲁明泓 编著，《管理学——原理与方法》第五版，复旦大学出版社，2012年11月），该教材中第一篇（总论）的第二、四章，第四篇（领导），第六篇（创新）均不在本考试范围之内。

第一篇 总论

第一章 管理与管理学
1. 人类的管理活动
2. 管理的职能与性质
3. 管理者的角色与技能
4. 管理学的对象与方法

第三章 管理的基本原理
1. 管理原理的特征
2. 系统原理
3. 人本原理
4. 责任原理
5.  效益原理
第五章 管理的基本方法

1. 管理的方法论

2. 管理的法律方法

3. 管理的行政方法

4. 管理的经济方法

5. 管理的教育方法

6. 管理的技术方法

第二篇 决策

第六章 决策

1. 决策的定义、原则与依据

2. 决策的类型与特点

3. 决策的理论

4. 决策的过程与影响因素

5. 决策的方法

第七章 计划与计划工作

1. 计划的概念及其性质

2. 计划的类型

3. 计划编制过程

第八章 计划的实施

1. 目标管理

2. 滚动计划法

3. 网络计划技术

4. 企业资源计划

5. 业务流程再造

第三篇 组织

第九章 组织设计

1. 组织设计概述

2. 组织设计的影响因素分析

3. 部门化

4. 集权与分权

第十章 人员配备

1. 人员配备的任务、程序和原则

2. 管理人员的选聘

3. 管理人员的考评

4. 管理人员的培训

第十一章 组织力量的整合

正式组织与非正式组织

直线与参谋

委员会

第十二章 组织变革与组织文化

组织变革的一般规律

管理组织变革

组织文化及其发展

第五篇 控制

第十六章 管理信息

管理信息及其特征

管理信息系统的开发

管理信息技术的运用及发展

第十七章 控制与控制过程

控制原理

控制的要求

控制过程

第十八章 控制方法

预算控制

非预算控制

成本控制

其他控制方法

四、样卷

一、名词解释（6小题，每小题5分，共30分）

1、管理

2、信息

3、决策

4、业务流程再造

5、计划

6、组织

二、问答题（2小题，每小题30分，共60分）

1、试述业务流程再造的过程

2、联系实际论述如何利用群体动力克服员工对组织变革的抵制

三、简答题（4小题，每小题15分，共60分）

1、管理信息的特征

2、人本原理的主要观点

3、管理的行政方法的特点

4、管理计划编制过程

参考书目：

（1）管理学：《管理学——原理与方法》，周三多、陈传明、 鲁明泓，复旦大学出版社，2009年6月；