工学院简介
北京大学工学院的成立背景
随着我国社会的发展,现代工业技术愈加处于关键地位。北京大学原有的学科设置偏向文、理, 医等学科,在基础学科教学、科研实力占据国内首屈一指地位的同时,面向现代工业技术的工程学科未得到充分发展。在这样的背景下,与国家需求、经济建设相结合,创造自主知识产权,实现工业兴国战略,帮助北京大学基础学科研究成果进行产业化转化,为祖国的建设服务,就成了摆在北京大学面前的一项重要使命;另一方面,北京大学要建设成为世界一流大学,在未来尖端新技术的前沿学科和交叉学科占有一席之地,学科完备十分重要。这些需求,就要求北京大学大力发展工程学科。
北京大学在工程技术人员培养、应用科学研究及技术开发等方面有进一步提高的空间。从目前的条件和国家发展形势来看,北京大学有条件组建起点较高的新的工学院的模式,使之成为完备的研究型大学。2005年2月,北京大学校长办公会议决定利用自身强大的理科、医科以及人文科学的综合学科优势,重新创建工学院。
北京大学工学院的建立从一开始就与世界一流大学的工学院看齐,跳出现行的办学体制之外进行设计,本着建立世界一流大学这个总目标,从教员队伍、学院结构、管理体制、课程设置等方面直接引进国际一流大学工学院的成功经验,希望在十年内建成同国际接轨的世界一流的工学院。
北京大学工学院创建初期拟组建五个系:工业工程与管理系、力学与空天技术系、能源与资源工程系、生物医学工程系 、先进材料与纳米技术系。
北京大学工学院的历史渊源
北京大学在早期历史上是学科齐全的,有文科、理科、农科、工科等各类学科。1946年,抗日战争结束后,基于当时中国工业力量薄弱、高级工程技术人才匮乏之现状,北京大学依托当时理学院之雄厚基础,正式挂牌工学院。当时北大工学院人才济济,名家云集:院长为马大猷先生,教授如钱伟长,钟士模,孟昭英,唐统一,董树屏,兼课教授如江泽涵、王寿仁、刘开祥、赵广增、钱三强,新聘教授如傅鹰、缪仲华、王俊奎、陈国符、王之轩等,均为饱学之士。
1952年,全国院系大调整,北大工学院机、电、土、建4系合并到清华大学,化工系合并到天津大学,北京大学工学院建制撤销,北京大学成为以文科、理科基础学科的教学和研究为主的综合性大学。在长期的工科教育历史中,北大工学院为国家培养了五千余名工程技术骨干,当时的助教如高景德、黄宏嘉、邓稼先、朱光亚等,后来均成为著名的专家学者。
1998年,在庆祝建校100周年之际,北京大学提出创建世界一流大学的宏伟计划。2000年,原北京大学与原北京医科大学合并,北大成为一所拥有自然科学、技术科学、人文科学、社会科学、管理科学、教育科学、医药科学和语言科学等多学科的新型综合性大学。2005年,为了在未来尖端新技术的前沿学科和交叉学科占有一席之地,北大决心利用自身强大的理科、医科以及人文科学的综合学科优势,重新创建工学院。
北京大学工学院的发展特色
工学院在北大雄厚的文、理,医背景下建设工学,将有得天独厚的优势。工学院将面向未来尖端新技术的前沿学科和交叉学科,发展生物医学工程、材料与纳米技术工程、能源与资源工程等新兴工科,为我国的现代化发展服务。
工学院不追求大而全,将借助北大雄厚的基础研究和综合学科优势以及出色的学生背景,以与国际先进大学教育体制接轨的管理模式,建立具有先进性、科学性的工程学科和国际水平的工学院,北京大学工学院将致力与把工学院建成国家工程和教育的中心,将来工程技术的研发中心,成为国家经济发展的驱动力,将来工程领导人和企业家的教育培训中心。
北京大学工学院将面向朝阳工业,着重于国家重大项目,着重于与产业的联系。以工程科学为主,建立工程研究的思想库。建设世界一流工学院,培养国际一流工程及工程管理人才。
北京大学将借鉴世界一流大学工学院的成功经验,建设高起点、高质量、高层次的工学院,在办学上营造更加宽松的环境,在教学、科研、人事、财务、资源配置等方面制定与一流工学院接轨的倾斜政策,努力吸引国际一流学者参与工学院的建设。力争在十年内建成同国际接轨,达到世界一流水平的工学院。
北京大学工学院的教学与招生
工学院从建立之初就与世界一流大学的工学院看齐,跳出现行办学体制之外进行设计,从教师队伍、学院结构、管理体制、课程设置等各个方面直接引进国际一流大学工学院的成功经验,希望在十年内建成同国际接轨的世界一流工学院。目前,工学院集中发展能源、资源、环境;生医、材料、纳米;航空、航天、航海三个主要方向。
工学院借助北大雄厚的基础研究和综合学科优势,加强跨学科研究,力争使北大工学院成为国家工程科学研究和教学的基地、未来科学技术发展研究的中心,成为国家经济发展的重要推动力、未来工程技术科学领导者、优秀企业家和工程师培养的摇篮,为国家与社会经济发展做出更多的贡献。
工学院在2006年开始进行研究生招生和培养,在2006年招收研究生75人,2007年招收研究生120人,自2008年开始,每年研究生的招生人数稳定在200名左右;工学院2006年开始进行本科生招生和教育,2006年招收本科生100人,2007年招收本科生100人,2007年招收本科生100人,2008年招收本科生94人,2009年计划招收120人。
北京大学工学院将本着精英人才培养的原则,建立世界水平的工学教育中心,为学术界、工业界源源不断地输送优秀人才。
北京大学工学院的管理体制
北京大学工学院的建立从一开始就与世界一流大学的工学院看齐,跳出现行的办学体制之外进行设计,本着建立世界一流大学这个总目标,从教员队伍、学院结构、管理体制、课程设置等方面直接引进国际一流大学工学院的成功经验,希望在十年内建成同国际接轨的世界一流的工学院。
北京大学工学院将采取与国际先进大学教育体制接轨的管理模式。工学院在教学科研等行政方面实行院长负责制,在学校统一规划和授权下,学院享有独立的用人权、财务权和学术管理权。
北京大学工学院员工实行国际通行的聘任制度(Tenure-Track)。招聘的方向和人数由院长,副院长和系主任等有关人员协商后决定。被招聘的教职人员由工学院组织招聘委员会评审、面试和投票确定。授聘与否最后由院长根据招聘委员会推荐,工学院资源,被招聘人员的研究方向和能力,发展潜力和教学能力等决定。经北京大学校长授权,由工学院院长代表学校与受聘人员签订聘用合同,并根据合同进行管理。
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