华中科技大学硕士研究生入学考试《组织行为学》考试大纲
一、考试性质
《组织行为学》是报考我校社会医学与卫生事业管理硕士选考的一门专业基础课，旨在考察学生对卫生管理中所涉及的组织行为学、心理学的基本知识、基本理论观点、心理行为规律，以及研究方法的掌握程度。
二、考试形式与试卷结构
1.答卷方式：闭卷，笔试
2.答题时间：180分钟
3.题型比例：名词解释 约 10%
选择 题 约 20%
简答 题 约 30%
论述 题 约 40%
4.参考书目：陈力主编，《组织行为学》，人民卫生出版社，2005年
三、考察要点
1.理论基础
人性假设理论，态度理论，激励理论，领导行为理论，个体心理行为与管理（社会知觉、需要、动机）、群体心理行为规律，组织文化、组织变革与心理行为。
2.应用基础
激励等理论与管理实践的联系，挫折与应对，人际关系与沟通，心理行为测评方法。
四、试卷样卷（略）
它是全国研究生入学考试考过的真题试卷，属已解密信息，对于报考相关专业考生来说，统考专业课（业务课）科目考研真题对于专业课的复习是非常重要的，因为通过研究真题除了能了解到什么知识点最重要，考哪些题型之外还能给我们反映出老师出题的难度如何，考试考点及重点范围有哪些，每个知识点的历年出题频率，每个章节的分值比重，各个章节的出题比重，每年都要反复考的知识点等等。考试真题的重要性是任何的习题资料都高，比起网上流行的所谓“复习题笔记讲义”（少数除外，大部分都是以同一资料冠以不同学校名称冒充的资料），真题真实性高、渠道权威、试题原版扫描保证清晰。在考博信息网的考试资料体系中，也是把专业课真题作为最为核心、最为重要的资料提供给大家的。
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