资源简介：青岛大学707卫生管理综合2012年考研真题考研试题    

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青岛大学 2012 年硕士研究生入学考试试题
科目代码： 707 科目名称： 卫生管理综合 （共 8 页）
请考生写明题号，将答案全部答在答题纸上，答在试卷上无效
一、名词解释（每题 5 分，共 50 分）
医院文化
薪酬
目标管理
人力资源管理
初级卫生保健
卫生服务利用
卫生总费用
社会医疗保险
疾病经济负担
卫生系统反应性
二、填空题（每空 1 分，共 50 分）
1. 赫茨伯格的双因素激励理论中的双因素指的是： 、 。
2. 世界各国的健康保障制度主要分为四种：国家卫生保健制度模式、社
会医疗保险模式、 、 。
3. 卫生服务组织是指以保障 为主要目标，直接或间接向居民
提供医疗、 、保健、 等卫生服务的组织，包括
各类公共卫生服务机构、营利性和非营利性的医疗服务机构等。
4. 制定政策的主要方式有： 、 和混合决策方式。
5. 卫生规划的过程包括： 、 、修正目标、制定
战略、 、监测评估六个步骤。
6. 卫生服务产品的基本特征有： 、服务和消费同时性、不可储
存性、 。

 

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