资源简介：南京财经大学825管理学原理2012年考研真题考研试题    

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825 管理学原理 第 1 页 共 4 页
南京财经大学
2012 年硕士研究生入学考试初试试题（ A 卷）
科目代码： 825 科目名称： 管理学原理 满分： 150 分
注意: ①认真阅读答题纸上的注意事项；②所有答案必须写在答题纸上，写在本试题纸或草稿
纸上均无效；③本试题纸须随答题纸一起装入试题袋中交回！
一、名词解释（6×5 分=30 分）
1、核心能力
2、战术性计划
3、组织结构
4、职前引导
5、变革型领导者
6、标杆控制
二、简答题（4×10 分=40 分）
1、简述战略环境分析中“天”与“地”（一般环境与行业环境）的内容。
2、简述工作内容和性质对管理幅度的影响。
3、简述绩效评估在人力资源管理中的作用。
4、简述采用平衡积分卡作为控制工具的优点。
三、计算题（2×10 分=20 分）
1、某公司计划生产一种新产品。该产品在市场上的需求量有四种可能：需求量
较高、需求量一般、需求量较低、需求量很低。对每种情况出现的概率均无法预测。
现有三种方案：方案 A 是自己动手，改造原有设备；方案 B 是全部更新，购进
新设备；方案 C 是购进关键设备，其余自己制造。
据测算，各个方案在各种自然状态下 5 年内的预期损益如下表，试分别用小中取
大法、大中取大法、最小最大后悔值法进行方案选择。
需求量较高 需求量一般 需求量较低 需求量很低
方案 A 70 50 30 20
方案 B 100 80 20 -20
方案 C 85 60 25 5
2、某企业生产一种新产品。根据市场预测分析，产品需求有三种可能性：高需

 

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