资源简介：南京大学管理学2005年(含答案)考研真题考研试题    

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南京大学 2005 年硕士研究生入学考试试题
考试科目：管理学 科目代码：346
适用专业： 教育经济与管理
一、名词解释（每题 8 分，共 40 分）
1．组织
2．决策
3．权变原则
4．分权制
5．形成性评价
二、简答题（每题 10 分，共 50 分）
1．简述管理活动中的基本矛盾。
2．简述人际关系论的主要观点。
3．简述管理目标与目标管理的关系。
4．简述决策树法的适用范围和基本步骤。
5．简评彼得•圣吉（Peter Senge）的学习型组织理论。
三、论述题（每题 20 分，共 60 分）
1．试述古典管理科学理论的主要代表人物及其观点。
2．试分析“工作成绩=能力×动机激励”这个公式的内涵。
3．赫伯特•西蒙（Herbert A. Simon）认为，人们在决策中应该运用满意的标准代。
参考答案
南京大学 2005 年硕士研究生入学考试试题
考试科目：管理学 科目代码：346
适用专业：教育经济与管理
一、名词解释（每题 8 分，共 40 分）
1．组织
答：组织由两人以上的群体组成的有机体。它是一个围绕共同目标，由内部成员形成的
一定的关系结构和共同规范的力量协调系统。如果把组织当作动词来理解，则是指一群人为
了达到一个共同目标，通过人为地分工和职能分化，形成一定的层级体系和制度来协调其成
员努力的活动。组织的产生源于个人无法使自己的需要得到满足。因为个人能力的局限而无
法独立实现自己的目标，必须依赖他人的帮助，从而产生了协作的需要。组织的任务就是将
分散的个人结合成一个有机整体。
（1）组织有三方面特征：①一定的组织具有一定的共同目标；②组织内的成员之间存
在明确的分工和有机的联系结构；③为了实现共同的目标，每个组织都对其成员规定了必须
遵循的行为规范。
（2）组织按其设立的宗旨不同可分为经济组织、政治组织、军事组织、文化组织、宗
教组织等等。
（3）一定的组织总是与一定的内、外部环境相关联。随着内外部环境的改变，必须对
组织进行调整和修正，组织不是一种静态的封闭系统，而是一种动态的开放系统。
2．决策
答：决策就是人们为了达到一定目标，在掌握充分信息和对有关情况进行深刻分析的基
础上，用科学的方法拟定并评估各种方案，从中选出合理方案的过程。决策是管理的核心，
决策的构成要素有：决策者、决策目标、自然状态、备选方案、决策后果、决策准则。决策
这一管理活动具有如下特点：

 

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