资源简介：2012年暨南大学827管理运筹学考研真题考研试题    

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2012 年全国硕士研究生统一入学考试自命题试题
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学科与专业名称：管理科学与工程
考试科目代码与名称：827，管理运筹学
考生注意：所有答案必须写在答题纸（卷）上，写在本试题上一律不给分。
第一部分：管理学部分
一、选择题（10 题×2 分，共 20 分，有唯一的正确答案）
1. 理想的行政组织体系理论，是由马克斯∙韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（ ）
组织形式
A、 最有效和合理的 B、 最符合需要的
C、 最经济和合理的 D、 最先进科学的
2. 俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现，（ ）的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意
度。
A、 高关怀-高定规 B、 高关怀-低定规
C、 低关怀-高定规 D、 低关怀-低定规
3. 对管理性质进行的下述阐述（ ）的说法不正确
A、 管理具有科学性 B、 管理具有时效性
C、 管理具有艺术性 D、 管理具有二重性
4. 某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系很差。该领导
很可能是管理方格中所说的（ ）
A、 贫乏型 B、 俱乐部型
C、 任务型 D、 中间型
5. 法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，其代表作是《工业管理和一般管理》，他被誉
为（ ）
A、 工业管理之父 B、 经营管理之父
C、 过程管理之父 D、 行政管理之父
6. 下列关于单向沟通和双向沟通的比较中，哪一项是不正确的（ ）
A、 单向沟通速度更快 B、 双向沟通时的群体规模较小
C、 单向沟通中接收者接收信息的把握度更大
D、 单向沟通中沟通者的压力较小
7. 组织变革的基础工作是（ ）
A、 组织分析 B、 建立变革领导小组
C、 杠杆瞄准 D、 人员培训
8. “计划赶不上变化”说明（ ）
A、 计划不需要精确 B、 计划需要灵活性
C、 不需要制定计划 D、 计划的无效性
9. 管理跨度原则可以理解为（ ）
A、 职位的职权和职责对等一致 B、 领导者所管理的人员数目应适当
C、 管理人员要求与分工、协作相一致 D、 应当授予管理人员一定的职权
10. 集体工作小组是一种有别于传统方式的新设计，下面哪些不是其特点（ ）
A、 以两人以上的集体工作为基础 B、 分工和轮换由小组自行决定

 

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