资源简介：成都电子科技大学2004年秋季管理学原理（答案）考研试题考研真题    

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2004 年高校师资在职研究生《管理学原理》试题答案
一、 判断题（每题 1 分，共 15 分）
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
         
11 12 13 14 15
    
二、 选择题（每小题 1 分，共 20 分）
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
C C B D C D D B D B
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
B D A D C C A C B A
三、简述题（每小题 5，共 30 分）
1、 “管理科学”理论的主要特点有哪些？
答：
（1）生产和经营管理各个领域的各项活动都以经济效果好坏作为评价标准；（1 分）
（2）使衡量各项活动效果的标准定量化，并借助于数学模型找出最优的实施方案和
描述事物现状及发展规律；（1 分）
（3）依靠电子计算机进行各项管理；（1 分）
（4）强调使用先进的科学理论和管理方法；（1 分）
（5）较少考虑人的行为因素。（1 分）
2、根据波特的观点，妨碍企业退出某种产品生产的因素有哪些？
答；
（1）根据波特的观点，在判断竞争对手发展方向时，要分析退出某一产品生产的
难易程度（1 分）
（2）资产的专用性（1 分）
（3）退出成本的高低（1 分）
（4）心理因素（1 分）
（5）政府和社会的限制（1 分）
3、管理人员选聘的一般标准有哪些？
答：
（1）管理欲望。强烈的管理欲望是有效地进行管理工作的基本前提；（2 分）
（2）正直的品质。正直是每个组织成员都应具备的基本品质，管理人员尤其如此；

 

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