资源简介：2013年湖南农业大学614管理学原理考研真题硕士研究生入学考试试题    

        下载流程： 考研真题 点击“考研试卷””下载; 考博真题 点击“考博试卷库” 下载

 

共 1 页 第 1 页
2013 年湖南农业大学硕士招生自命题科目试题
科目名称及代码： 管理学原理 614
适用专业（领域）： 生态学（产业生态与管理方向）
考生需带的工具：
考生注意事项：①所有答案必须做在答题纸上，做在试题纸上一律无效；
②按试题顺序答题，在答题纸上标明题目序号。
一、名词解释（共计 25 分，每小题 5 分）
1.管理——
2.战略联盟——
3.决策——
4.组织——
5.领导者素质——
二、简答题（共计 50 分，每小题 10 分）
1.简述管理者的人际技能。
2.简述正式沟通的优缺点。
3.简述目标管理的含义及特征。
4.简述决策制定的基本程序。
5.简述直线制组织结构的优缺点。
三、论述题(共计 40 分，每小题 20 分)
1.阐述管理的二重性及掌握管理二重性的重大现实意义。
2.论述主管人员选聘应注意哪些问题。
四、分析题(共计 35 分)
得利斯集团总裁郑和平酷爱读书，看到精彩文章总要推荐给员工。一
次，某杂志“名牌列传”专栏刊载的一篇文章《“同仁”最是真》引起他
的共鸣，郑总一连在十五处文字下划了着重号。这些内容集中反映在：做
精品要严格规范，精益求精；做事要兢兢业业，埋头苦干；做人要认认真
真实实在在„„。郑总认为同仁堂造药，得利斯造食品都是吃的东西，是
关系到人的身体健康的东西，两者具有很多相似之处。郑总对这篇文章不
仅自己阅读研究，而且向全体员工推荐，他希望这篇文章对全体员工有所
启示。
问题：1、你对郑总推荐这篇文章是否赞成？
2、构建学习型组织对企业的领导者提出了什么要求？
3、学习型组织中员工的角色发生了什么样的变化？

 

说明：本站提供的《2013年湖南农业大学614管理学原理考研真题硕士研究生入学考试试题 》源自权威渠道，为历年考过（被使用过）的真题试卷，除标注有“回忆版”字样的试题外，其余均为原版扫描，权威可靠；回忆版试题由当年参加全国硕士、博士研究生入学考试考生回忆，内容完整。