资源简介：武汉大学2002年管理学与微观经济学449考研真题及试题答案硕士研究生入学考试试题及答案    

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武汉大学
2002 年攻读硕士学位研究生入学考试试题
科目名称：管理学原理与微观经济学
科目代码：449
《管理学》部分（50 分）
一、判断说明（判断下列命题的对错，并且都要说明判断的理由。每小题 2 分：判断正确 1
分，说明正确 1 分，共 6 分。）
1.对于一切都在快速变化的当今时代，计划赶不上变化，所以没有必要作长期计划。
2.出现“三个和尚没水吃”的问题，主要是和尚太懒，应该加以帮助，提高他们热爱劳
动的认识。
3.“岗位轮换”除了作为培训管理人员的重要手段之外，在我国还具有加强外部监督
控制的作用。
二、名词解释（先翻译成中文再解释，每小题 3 分，共 9 分）
1.MBO（Management by objectives）
2.Virtual Corporation
3.Expectancy theory
三、简答题（每小题 6 分，共 12 分）
1.简述企业文化建设的作用与意义。
2.运用激励理论分析提高大学生的学习热情应从那些方面采取措施？
四、论述题（15 分）
请论述在知识经济时代，企业的管理理念与管理重点将发生那些变化？
五、案例分析（8 分）
君子餐厅
95 年上半年，在江苏省江阴市三星级宾馆扬子大酒店内，经营自助餐的“君子餐厅”
装修一新，开门迎客。该餐厅的经营负责人表示，一是为了扩大酒店影响，报答各界关怀，
二是为了营造轻松、文明、高雅的环境气氛，决定实行一种新的经营方法，餐厅不标价格，
顾客可在用餐之后，根据饮食的质量、服务的好坏、满意的程度自由付账。餐厅内备有冷菜、
点心、水果等共 40 个左右品种的食品，质量很好。依事前的预算，每客成本价给在 22 元上
下。开业四天，虽顾客盈门却血本无归，不得不暂停营业，回到明码标价、按价收费的老路
上去。
请从管理学的角度分析这一经营方式失败的原因，它对我们有何启示？
《微观经济学》试题（共 50 分）
1.某城市公共交通的需求价格弹性估计为-1.6，城市管理者问你，为了增加运输的收
入，运输的价格应该提高还是应该降低？Q＝5000-0.5P 这一需求函数中的价格弹性为什么
不是常数？
2.说明在同一条无差异曲线上，为什么△X·MUX=△Y·MUy？说明该等式与边际替代率
之间的关系。
3.“规模报酬递增的厂商不可能也会面临报酬递减的现象”，这一命题是否正确？为什
么？
4.完全竞争行业中的某厂商成本函数为 TC＝Q
3
－6Q
2
+30Q+40，成本以元为单位，假设产
品卖价为 66 元。
（1）求利率极大时的产量及利润总量；
（2）当卖价小于多少时，该厂商会停止生产。

 

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