一、主要目的

　　综合面试主要考察考生的专业素质和综合素质。其中专业素质考核以考察考生对本学科（专业）理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力为主，特别是考察考生对本专业基本知识和基本概念的掌握和理解、以及对本学科发展动态的了解和在本专业领域发展的潜力。综合素质考核是考察考生思想政治素质和道德品质、本专业以外的学习、科研和社会实践或实际工作等方面的经历、个性心理特征、诚信状况、意志品质等。

　　外语口试测试主要考察考生运用外语知识与技能进行口头交际的能力，从发音的正确性、使用语言的准确性、流利程度以及得体性几个方面全面测试考生的口头表达能力。

　　二、实施办法

　　（一）综合面试

　　综合面试总分值为100分，主要包括以下三个环节（报考外语专业考生综合面试过程需用英语作答）：

　　1、考生对在大学学习阶段参加的学习研究、实践经历、获奖状况等进行简短介绍。约2分钟。

　　2、考生对自己抽到的面试题目进行回答。约3分钟。

　　3、复试教师围绕考生所抽到的题目针对考生回答情况进行简短的提问。约4分钟。

　　说明：对综合面试成绩低于60分的视作面试不合格，不予录取。

　　（二）外语口语测试（报考外语专业考生口语测试考第二外国语）

　　外语口语测试总分值为40分，外语口语测试主要包括以下三个环节：

　　1、考生用外语对个人情况进行简短的自我介绍。约2分钟。

　　2、考生用外语朗读一篇各专业自备的短文，并翻译成中文。约3分钟。

　　3、考生就抽签所得的一个题目用外语作个人发言。约2分钟。

　　招生办公室　　　　　　　　　　　　　　　 2012年4月