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刚刚过去的双休日，本市多场大学生招聘会举行。记者采访发现，随着企业纷纷扩大招聘规模，才市行情飙升，毕业生起薪也跟着“水涨船高”，本科生“开价”月薪4000元，研究生竟开到7000元。他们纷纷表示，上海生活成本太高，这样的薪酬才算合理。

在上海交通大学等西南五校举办的2011届毕业生“名校名企优才”联合招聘会上，记者看到，来自交大工业设计专业的大四学生小朱一进会场就直奔上海大众联合发展有限公司的展位，他表示，自己已经拿到了两个offer。 “我们明显感到就业形势比去年好很多。 ”小朱兴奋地说，一是宣讲会进校早，二是企业提供的职位多。例如，上海大众今年面向全国招收1000多名应届生，这是史无前例的。目前，他主要对一些企业提供的薪资不太满意，“我现在收到的几个offer提供的每月基本工资为3300元，我的期望薪酬是4000元。 ”小朱说。

记者在招聘会现场还看到，由于就业形势回暖，学生的脸上也出现了难得的自信表情。不少学生都表示对找到工作充满信心。在上海航天设计院展位前，一名学材料加工专业的交大女研究生说，她也已经收到二三个offer了，尽管在该专业的就业方面，女生较吃亏，“但我的期望薪酬还是在7000元左右。 ”

记者随即表示，7000元的起薪是不是开得有点太高了？毕竟现在不少工作了四五年的研究生也拿不到这样的薪水，这位女生却很淡定地回答：“上海的生活成本这么高，现在又通货膨胀得厉害，再说专业不同也不大好作比较，对于外地留沪学生，7000元开得还算比较合理的啊！ ”旁边的几位同学也纷纷点头表示赞同。

不少本科生也表示，现在物价上涨很厉害，除去房租、交通费、吃饭等，一个月下来，3000元很快就所剩无几了。

另外，记者在招聘会现场看到，无论是国企、民企，还是外企，给本科毕业生的起薪多在3000元/月以上，研究生则在5000元/月以上。一家数据通信公司在五校联合招聘会设摊，“本科生月薪4500元、研究生月薪7500元”的招牌显得十分醒目。

“就业形势回暖，学生期望薪酬跟着略微上浮，这是可以理解的。 ”上海交大就业办主任钱静峰提醒说，在这样的背景下，学生不应该盲目乐观。因为招聘总量虽略有上升，但这仅仅是局部紧缺，大面上还是处于供大于求的局面，也就是说，毕业学生的数量还是大于企业需求的。

“目前，工科生需求量大，尤其是军工类、核电类和航天类人才比较紧俏。”钱老师提醒，招聘市场上的“局部过热”使得一些优秀学生越来越抢手，而一些特色、能力不突出的学生还是面临着极大的竞争压力。他建议，有条件的毕业生还是要趁早签约，尽量在年前将工作敲定。

据预测，在明年年后，一些比较好的企业的人才需求量会有一个大的缩减。另外，收入高低也不是择业的惟一标准，关键还要看今后的发展空间。