CCTV. Com消息（东方时空-时空看点）：

时空看点一：研究生考试拒绝押题

每逢考试，人们关注的第一焦点成了“是否作弊”、“有否泄题”。人们之所以关注是因为这些行为严重地影响了考试的公平性和公正性。其实除了作弊泄题之外还有一种合法的投机手段也在影响着考试的公平公正，那就是一些考研培训班邀请所谓考研名师猜题押题。尽管，教育部去年明令禁止研究生招生单位举办考研辅导班，严禁命题人员参与任何形式的辅导活动。但社会上的考研培训市场依然十分红火。今年考试过后，许多考研培训网站仍然在以培训教师押题命中概率招徕考生。针对这种现象听听场外评论员的说法。

场外评论员

劳凯声(北京师范大学教育政策与法律研究所所长 教授)

我想押题这件事可能是应试教育这棵树上结的怪胎，我们现在可能在考试试卷的出题方面会带来这样那样的问题，导致我们有一些人通过押题来使自己金榜题名，这提醒我们在当前考试选拔当中如何能够通过科学化的考试来使这些选拔工作做的更科学，更客观一些。也就是说除了考试之外，还会要通过其他一些渠道，比方说面试，比方说其他能力方面的考核，通过这样一些综合的考核最后来看一个人的实际能力，排出队来，这样可能就会比较客观一些。

其实针对押题现象，近年研究生考试试题方面也进行了一些改进，比如今年英语作文题目。以至于有考生在考后对押题后悔不已。但要从根本上拒绝押题现象恐怕还要从考试乃至教育制度本身多做一些工作。研究生教育本身应该是素质教育，因此，研究生选拔也应该更早的走出应试教育的怪圈。

时空看点二：百万考研大军的背后

研究生考试昨天结束，过去高考被形容为千军万马过渡木桥，如今用来形容近些年的研究生考试也不为过。

27万、35万、36万……

扩招，扩招，再扩招。扩招这个词早已成为近年来我国研究生招生制度的一个常用语。从1999年我国研究生开始扩招以来，这一数字每年都在持续增长。截至2005年，研究生扩招规模年递增的速度平均超过了26.9%。目前，研究生在校生的人数已相当于过去20多年学位授予的总和。

与扩招人数对相应的是，研究生入学考试的报考人数也在每年以突破历史新高的速度呈几何数字增长。从1998年的27.4万，到2004年的94万。今年，这一数字终于突破了一百万，达到117.2万人。

东方时空针对考研热作了这样一组调查。

1. 您如果已经或者将要报考研究生，您考研的主要目的是什么？(3小时内共有5687人参加了调查)

1、 对工作状态不满，想提高再就业竞争力 55%

2、 找不到工作，缓解就业压力 26%

3、 继续进行学术研究 14%

4、 怀念校园生活 3%

5、 其它 2%

2. 您如果是因为就业压力读研，那您对毕业后的就业形势有担忧吗？(3小时内共有5698人参加了调查)

1、 非常担忧 58%

2、 不太担忧 22%

3、 说不清 20%

从上面的调查可以看出，很多人之所以选择考研，主要是为了逃避就业压力，但考研真的就是就业的“良方”吗？

翻翻报纸上的招聘广告，可以看出大部分用人单位的招聘条件都包括以下两条：具有本科以上学历，几年以上的工作经验。研究生学历并不特别具有优势。今年，分别在北京、上海、广州举办大型人才招聘会上，许多具有研究生学历的应聘者，由于缺乏工作经验，在应聘中受到冷落。一家与会得企业招聘负责人指出, 真论实际操作能力，研究生很难说水平能高出多少，如今企业已经不需要靠学历撑门面，还是看实力。

“考研热”遭遇就业寒流，为什么研究生就业也这么难？听听场外评论员的看法。

场外评论员

韩光耀(（中国人才交流协会副会长）

我感觉到人才的需求是一个结构，并不意味着学历越高，需要就越大，竞争优势就越明显。其实现在很多用人单位越来越理智了，有些方面对人才结构的需求，很多单位也意识到他选择人才并不是用学历最高的，也并不是甚至是最优秀的，他只是用最合适的，很多研究生上完学，读完以后发现仍然是就业形势很严峻，于是有一些人就选择了考博士生，他就往人才的金字塔尖上越爬越高，但是另一个意义来讲越爬越高意味着你专业领域越精越深，选择面越窄，这个方面我想最重要的问题是你考大学上研究生，上博士生要和你的职业发展的规划相联系，避免盲目性，否则你会发现你到哪一个台阶上都会面临同样严峻的就业竞争形势。

一些教育界人士认为，目前大学生就业已步入了市场化轨道，择优录取是市场化的标志，但这并不意味着学历越高就越容易就业，如果没有真本领，即便有高学历就了业，也随时都有被淘汰的危险。看来，考不考研还是要从自身实际需要出发，走出“考研就业”的误区。