一 建设标准
1、师资队伍结构合理,数量充足,水平高;
2、科研、学术水平高;
3、有较好的教学、科研条件;
4、教学过程规范,教学质量高;
5、学生评价良好,教学效果好
二 评价标准
一级指标 |
二级指标 |
标准 |
备注 |
师资队伍 25% |
教师数量 |
充裕,能满足研究生教学科研需要 |
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职称结构 |
职称结构合理,副教授(副高)以上职称≥60% |
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学历结构 |
硕士学位≥70%,其中博士学位≥20% |
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学缘结构 |
非本校毕业的教师人数≥30% |
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年龄结构 |
老中青比例适当,平均年龄≤45 |
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师资培养 |
合理培养计划,落实效果显著 |
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科研学术水平10% |
科研奖项 |
国家级奖项,省、部级,兵团奖项1-2项 |
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科研论文 |
四大检索收录(至少1篇),核心期刊(3-4篇) |
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在研项目 |
国家级课题,省部级兵团课题、校级课题 |
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参加科研项目教师比例 |
≥60% |
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教学条件 25% |
教材、参考书 |
有固定教材,完整的讲义 |
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教材规划与建设 |
有规定教材,有配套辅助教材,重视教材建设 |
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实验设备 |
设备先进,能满足研究生教学科研需要 |
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实验开出率及质量 |
按照教学大纲要求的实验开出率100%,质量居大学前列 |
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实验教材与资料 |
有实验教材或自编讲义 |
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教学管理与研究10% |
教学文件与教学资料 |
教学文件齐全,教学大纲完备,有必要的课件和教学资料 |
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教学计划的执行情况 |
严格按照教学计划进行 |
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教学研究 |
有教学研究课题 |
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教学研究论文 |
公开发表的教学研究论文 |
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教学效果 30% |
讲课质量 |
规定的学时内完成教学要求 |
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教学内容 |
教学内容与本科内容呈递进关系 |
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教学态度 |
教学态度认真 |
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教学成果 |
60%的教师获得校、院级教学成果奖 |
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学生评价 |
学生对课堂教学进行评价,效果良好 |
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同行评价 |
同行对教师业务水平进行评价,效果良好 |
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专家评价 |
专家对教师教学效果进行综合评价,效果良好 |
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