来自教育部的统计表明，2006年全国硕士生招生报考人数达到127.5万。然而调查发现，北京近6成研究生求职屡碰壁后悔考研。

　　（《法制晚报》5月23日报道）

　　显而易见，研究生已经不再是稀缺性的社会资源，读研不是解决就业出路的万能药。“硕士研究生就业和本科生一样，都开始走向大众化，这是个趋势。”

　　为了躲避本科扩招带来的就业压力，越来越多的本科生义无反顾地走上了考研之路。为了缓解压力、延缓就业，高校研究生的扩招规模亦是无以复加，而研究生的大幅度扩招无疑又制造了研究生就业的新压力。而现实生活中，研究生的择业期望值偏高、目标短期化和趋向功利化，把读研的目标片面地定位为高薪高职，把研究生文凭当作寻找理想工作的砝码，对工作的待遇要求远远超出了理性的范围，这也是用人单位耿耿于怀的，这样下去研究生难免要碰壁，进而影响就业和发展。

　　要破解研究生就业难，就必须直面现实，要对症下药。问题的症结在于，目前高校的专业设置、学科结构与社会需求存在着相当大的差距，以至于研究生质量堪忧。而一些研究生择业心态在本科毕业时就扭曲：把考研作为就业“敲门砖”，而不是从自身实际和个人兴趣出发。

　　考研还是就业，哪个才是最适合自己的选择？非但需要相关部门转变办学思想和教育思路，将考研控制在理性范围之内，更需要应届毕业生有一个清醒的认识。研究生学历不过是受过某种教育或培训的凭证，如果持有人不能学以致用并创造价值，文凭不过是一纸具文。说的通俗一点，谋求文凭，就是汲取知识、吸收经验、塑造自我的过程，最终还是要为工作服务的。

　　一个人能否成功，学历并非是首要的因素，文凭本身也不必然等同于人才。北京近6成研究生求职屡碰壁后悔考研，也给那些盲目追求高学历者敲响了警钟，学历盲从千万要不得。