前不久，扬州中信银行新招了几名毕业于名牌大学的硕士，该行给他们安排的第一项工作是当“门童”，在大堂为顾客开门。对此，有人觉得匪夷所思，认为这是大材小用。该行负责人解释说，这是培养人才的第一步。愚以为，让硕士毕业生从“门童”做起，实乃明智之举。

　　孟子曾经说过：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”这段话的意思是，上天要委以这个人重大使命，必定要先使他心灵接受磨难，筋骨经受劳累，肌体承受饥饿，身体感到困乏，使他每做一事都要遭遇干扰，以此来使他心理受震动、性格变坚韧，增加他所缺少的才能。

　　纵观历史，许多伟人在培养人才的问题上就是这样做的。毛主席送长子毛岸英学农就是一例。1946年，毛岸英结束了在苏联的学习和战斗生活，回到延安。本来，凭其学历和经历，完全可以留在毛主席身边工作，可毛主席并没有这样做，而是让他背上小米，到农村参加土改，向农民学习耕作，了解中国农村的实际，补上劳动大学这一课。

　　放眼今朝，许多成功人士也有过在基层经受磨砺的经历。华旗资讯集团是一家年产值超过10亿元的高科技公司，其总裁冯军就是从最基层干起的，1992年他从清华大学毕业后，曾当过普通的送货员和推销员。他说，正是这一段艰苦历程的磨炼，使他养成了自强不息、坚韧不拔的性格，也为他日后的创业和发展夯实了基础。

　　如今，不少大学生、研究生从小学到大学，都是在校园里度过的，虽然学了一些书本知识，但社会磨砺却是少之又少。即使是在贫困家庭，大多数父母也秉承着“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”的传统，呕心沥血地呵护孩子，省吃俭用地供孩子读书，故而他们的孩子也并未体验到生活的艰难。因此，不少大学生、研究生往往心浮气躁、好高骛远，大事干不来，小事又不愿干。让他们从最基层的工作做起，在艰苦的实践中接受锤炼，在平凡的岗位上经受摔打，感受基层工作的不易，体验普通劳动者的艰辛，有助于磨其“娇”气，去其“骄”气，除其“傲”气，树立正确的世界观、人生观、价值观，从而一步一个脚印地成长、成熟乃至成才。对刚刚步入社会的大学生、研究生而言，在最基层岗位的工作经历，往往是宝贵的精神财富，一生都可能受用无穷。

　　当然，大学生、研究生受过系统的教育，具有一定的专业知识，把他们安排到最基层去工作，目的是为了使之苦心志、劳筋骨、换脑筋，以便今后承担重任。如果，让其长期当“门童”、做搬运工，那就的确是大材小用、浪费人才了。故而，有关单位在把大学生、研究生放到最基层接受锻炼的同时，还应对其密切关注、热情关心，在适当的时候把他们充实到专业工作岗位上去，使之拥有用武之地、发挥聪明才智。(王中平）