中山大学从2007年开始实行研究生培养机制改革，引起社会高度关注。昨日，中大正式公布了改革的具体政策：对硕士生，学校提供奖助的名额与改革前的公费指标基本持平；而博士生则100%可以获得奖助金。

　　面向非在职全日制研究生

　　从2007级研究生起，中山大学将统筹原来的研究生业务费和研究生普通奖学金、学校专项经费、导师资助经费、社会捐赠的奖学金以及学校筹措的其他经费，面向非在职全日制研究生设立奖助金，奖助金包括培养费和生活津贴两部分。

　　非在职全日制研究生可通过三助岗位而获得免交培养费的资助，同时还能获得生活津贴。培养机制改革后，中大对非在职的全日制博士生的资助面达到100%，所有非在职全日制博士生都可以通过承担助研工作而获得除免交培养费外，第一年不少于7200元，第二、第三年每年不少于9600元的生活津贴。博士生的生活津贴将比改革前的普通奖学金提高一倍以上。

　　自费生第一年不享受奖助金

　　对于硕士生，培养机制改革后，非在职的全日制硕士生的资助面将达60%左右。当然由于学科差异，比例分布会有不同，资助的强度也有较大提高。

　　中山大学为非在职全日制硕士生设立的奖助类别分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类，其中第Ⅰ类名额第二年用于硕博连读生，获得硕博连读资格的非在职全日制硕士生除免交培养费外，第二年可以获得由学校和导师共同提供的生活津贴不少于7200元。获得Ⅱ类奖助名额的非在职全日制硕士生，除免交培养费外，还可以获得由学校提供的生活津贴，每年不少于4800元。Ⅲ类名额相当于原来的自筹经费生，也是属于国家非财政拨款的招生项目。列入Ⅲ类名额的硕士生第一年学校不提供奖助。学生需交纳培养费每人每年10000元，从第二年开始可参与Ⅰ、Ⅱ类奖助金名额的评选，学校还将在第二年将增加部分Ⅰ、Ⅱ类奖助名额，以全面实现资助名额的动态管理。

　　对非全日制的研究生（在职攻读）、委托培养研究生和专业学位研究生（临床、口腔专业学位除外），仍旧按原来办法，学校不提供奖助金，需向学校交纳培养费。

　　没完成科研任务终止奖助金

　　硕士生的奖助金实行动态评定，每年由院系根据学校下达的各类奖助名额评定一次，第一年评定的主要依据为：（1）入学考试的初试和复试成绩；（2）大学期间学习成绩及工作表现。第二、第三年奖助金评定的主要依据：（1）前一年的学习成绩及综合表现；（2）导师的考核意见。

　　所有非在职的全日制博士生只要没有触犯校纪、校规，完成导师规定的科研工作，均可获得奖助金，但经导师考核不合格或违反校纪、校规者，或没有完成导师规定的科研任务者，终止其享受奖助金的资格。