到了找工作阶段,研究生的心情并不比本科生好多少。在昨天的研究生专场招聘会上,国电环境保护研究院、江苏省社会科学研究院等一些事业单位,西门子等外资企业,银行、高校都成为研究生追逐的热门,招聘与应聘的比例超过了1∶20。记者现场采访了几位研究生,他们的心情似乎都不怎么乐观。
没想到学历贬值这么快!
昝玉顺是南京农业大学生物信息专业的应届硕士生。他是徐州人,本科读的是电子技术。此次招聘会是他今年参加的第一场招聘会。
在招聘会前的网上投递简历阶段,他分别给徐州的信息技术学院、职业技术学院提交了个人信息。他说,这是因为父母希望他在徐州工作。徐州是一个高校比较多的城市,好一点的学校有中国矿业大学和徐州师范大学,但和前些年不同,“大学”招聘的下限是博士,只有“学院”愿意要硕士。徐州师范大学虽然这次也有硕士的招聘名额,但硕士不能进编制。“我本科毕业的时候就有机会留在徐师搞科研,也是不进编制的,当时没有去,现在出来读了3年总不能原地踏步。”
除了高校,昝玉顺也尝试了几家企业,“企业吸引人的地方就是薪酬要高一些。在无锡祥生医学影像有限公司,他递交了简历,应聘技术开发总监职位。
昝玉顺对自己能做什么非常清楚,他介绍了自己在研究生阶段如何跟随导师搞开发,做过哪类开发,招聘方认真地在他的简历上写下了这些信息。在谈到薪资要求时,他说希望月薪在3000元-5000元,对方的回答很含糊,只说要看业绩,业绩好自然会加工资。昝玉顺告诉记者:这个数字是最起码的,他本科的同学没有读研,现在月薪都在4000元-5000元,他拿不到这么多实在不合理。
3年前,电子技术是很热门的专业,找工作很容易,昝玉顺为了考研放弃了找工作的机会,“没想到现在学历贬值得这么快。”他笑着摇摇头。
当初保研到底值不值?
叶雯是跟学校的包车从苏州赶到南京参加招聘会的。她是苏州大学法律理论专业的应届硕士生,本科毕业的时候是直接从苏大的法律系保研上来的。作为一个女孩子,她当时读研的渴望并不强烈,只是觉得保研机会很难得,浪费了挺可惜,可现在呢,她说:“找工作比3年前更难。”
叶雯解释说,在招聘会上最大的感觉是“高不成,低不就”,自己原本是想到大学当老师的,可是挑不到好学校,只有一些小学院。当律师或者企业的法律顾问吧,人家又嫌自己的研究方向不够好。法律专业分法律理论和法律应用,他们更倾向要研究法律应用的人。每当应聘的时候,对方提出这个问题,她都要强调一下:“我本科也是学法律的,法律应用也会的。”
和许多学法律的硕士生一样,叶雯比较理想的单位是进银行。叶雯在交通银行、工商银行应聘的长队伍后面耐心地排起来,但她依然担心,她猜想:“这些单位肯定更倾向研究经济法、商业法的。”
排队的时候,她又说:其实法律系在苏大还是比较热门的专业,往届生都找到了工作,现在学法律的一届比一届多,岗位竞争越来越激烈。形势所逼,不少同学都在同时考博、考公务员,她自己也在准备公务员考试,“连考公务员,我们现在的选择余地都没有本科毕业的时候大。”叶雯抱怨道。