12月1日，泸州医学院大四学生小王，专程从泸州赶来参加四川大学2007届毕业生就业双选会。当天，和小王一道参加此次双选会的毕业生达到3万余人。此次双选会共有包括世界500强企业在内的近600家国内外知名企事业单位参会，提供就业岗位2万余个。
记者在现场了解到，用人单位对机械制造、电子电器、化工、水电、计算机软件、高分子材料和医学医药等工科类毕业生需求量普遍较大，不少单位提供的岗位大多在百人左右，对学历的要求至少在本科以上。而用人单位对文科类毕业生的需求则很低迷，提供的岗位大多为文秘、行政等，往往一两个岗位就有数十人排队应聘。某民航管理局仅招聘1个文秘和1个新闻专业毕业生，开场仅半个小时，便收到70多份自荐书。该管理局招聘负责人称，由于此类岗位需要的知识结构更新较慢，现有的人才储备完全能够满足需要，因此需求量相对少。
除毕业生的专业素质外，用人单位对毕业生的综合素质，特别是与人沟通的能力和协调能力有了更高的要求。在现场，不少用人单位强大的招聘团队，分别对应聘学生的综合素质进行现场测试。
随着研究生招生规模的扩大，越来越多的硕士研究生涌向就业市场，对本科毕业生形成巨大冲击。记者看到，用人单位提供的岗位中，对本科生人数作了明确的规定，而对硕士生则注明“人数不限，薪水面议”等字样，特别是一些医药大学附属医院提供的教学、临床医疗等岗位只针对硕士生，而本科生只能从事实验、医技等岗位的工作。川北医学院临床医学专业本科生姜姓同学虽心有不甘，但面对现实，也只得将就业目标投向某军医大的护理岗位。
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