记者日前从湖南师范大学举行2007年毕业生供需见面会上了解到，随着高校扩招和专科院校晋升本科步伐加快，中小学教师队伍也“水涨船高”：以前中专进小学、专科进初中、本科进高中的格局逐步发生变化，许多高中接受毕业生要求必须是研究生，其他各类学校进人的要求也相应提升。
高中进教师要研究生学历
记者在招聘现场看到，北京师范大学株洲附属学校、湘潭国华纪念中学、广东花坊学校等的招聘要求上都写明，高中部教师必须是研究生。北京师范大学株洲附属学校负责人介绍，这所去年才创办的民办学校，起点比较高，学校现有老师130多名，高中部教师全是本科以上学历，其中研究生有6名，这次高中部也只打算招研究生。
边远地区重金招聘优秀本科生
辰溪教育局在现场挂上了“重点大学本科毕业生每人5000元安家费”的牌子。其负责人告诉记者，该县由于位置偏僻，条件相对艰苦，很多毕业生不愿去。为吸引优秀大学生和骨干教师，县政府出台了一系列优惠政策。据了解，目前，在湘西土家族苗族自治州和怀化等许多边远地区学校都存在类似情况。一方面，很多大学生找不到单位，另一方面，边远地区的不少学校又招不到大学毕业生，看来大学毕业生就业还需要进一步理性。
农村中小学教师结构期待改善
新化县派出了以主管副县长带队的招聘队伍，据介绍，这个拥有130多万人口的国家级贫困县，教师有1万多名，但县城以下农村中小学教师队伍年龄老化、知识结构不合理的现象严重，平均年龄近50岁，全日制大学毕业生比例小，30％的教师不能适应时代要求。因此，他们希望招聘一些大学毕业生逐渐充实到这些学校，以改变农村中小学教师队伍的结构。据悉，这种情况在我省其他农村也普遍存在，大学毕业生只要愿意下基层，天地还是很广阔。
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