“博士们做出的研究结果将对企业创新战略产生积极影响。”作为上海财经大学与上海电气集团联合培养的第一批博士生，财大国际工商管理学院三名博士日前完成的《发展战略研究》、《技术创新战略研究》、《企业中央研究院的战略和管理研究》三个课题，受到了企业导师的高度评价。

　　2004年底，上海六所高校与上海纺织控股集团、上海世博集团、上海电气集团联合建立了研究生培养基地，上海财大成为其中唯一一所社会科学类高校。与传统培养模式不同，产学研联合培养将博士生培养的部分环节放到企业集团中，每个研究生除了在校内有导师以外，企业也派出一名导师。学生在原有的固定课程之外，还得到大量实地考察的机会，并在学校及企业双方提供的导师共同指导下完成博士论文。

　　“关于产业组织研究，我们更需要得到一手资料。在企业的帮助下，我们在员工中发放问卷，进行了细致的数据收集。这给我们的论文带来很多鲜

　　活的内容，并具有更强的说服力。”国际工商管理学院的张华东、文丰、翟青三名博士切实感受到了这种培养模式的益处。文丰告诉记者，为企业完成《技术创新战略研究》，直接为他的博士论文《中国企业自主创新的路径研究》论文提供了现实资料。

　　“不了解实践的人，在社会科学领域是很难出创新成果的。”上海财经大学副校长孙铮强调，社会科学不可能走实验室实验的模式，“要解决社会实际问题，必须通过个体的分析研究寻找路径。”

　　联合培养文科博士，也让合作企业受益匪浅。据悉，财大博士完成的四个板块的报告将成为《上海电气集团技术创新战略》的重要内容。博士生导师王玉教授表示，企业的发展不光是凭借技术、产品，也依赖战略思路，如运营流程的有效性、财务风险的防范等，“而这些都是相关的文科博士们大有作为的地方。”

　　在企业完成了两年培养之后，张华东等三名博士生已经回到学校，进入博士论文写作阶段。王玉教授透露，上海电气已经发出邀请，希望博士们继续协助企业从事战略规划研究，一些最新的课题也已交到了他们手中。

　　一条新路径

　　在一般人眼里，产学研合作往往被认为是理工科学生的领地，文科生难有施展拳脚的机会。但上海财经大学成为上海首批研究生联合培养基地中唯一的社科类高校后，该校的文科博士们却在产学研中找到了自己广阔的舞台，得到了相关企业的高度评价。

　　博士论文直面企业现实问题，并在企业实践中寻找解决方案，企业为博士提供研究环境，科研成果直接用于企业实践。这样的一条新路径，已经在不少高校理工科人才培养中逐渐推广，并体现出相当强的活力。

　　值得思考的是，在理工科研究生培养紧密结合产学研的同时，高校的文科研究生培养总体上似乎变化不大。事实上，就像财大管理学博士在企业战略创新方面能够大显身手一样，我们不少文科专业的研究生也应该能在社会、企业的具体实践中找到自己研究的鲜活课题。

　　如何鼓励、组织文科研究生走向社会、走入企业，开展积极的创新研究，应是不少综合类高校尽快积极探讨的课题。