3月底，许多高校都开始了硕士研究生入学考试的复试环节。记者在采访中了解到，南开大学硕士研究生复试在形式与内容上都进行了有益的创新与探索，让这一选拔研究型人才的途径更加规范和科学。

　　形式新颖的“体检式”面试

　　在南开大学国际经济研究所的复试面试考场，分别挂有“外语听说”、“专业基础知识”、“综合知识运用”等标牌的房间外均有考生在排队等候。考生齐立巍在领到面试报道卡后，便站到了考生相对较少的“外语听说”考室前。

　　进入考室，齐立巍首先用英语向4名考官问好，随后便从装有不同考题的20余张信封中抽出一张回答，并接受考官的相关提问。走出“外语听说”考室，齐立巍又自由选择进入了其他3个考室。在面试完所有科目后，他将签有各考室主考官名字的面试报道卡交给了工作人员。

　　“真像经历了一场知识大体检”，齐立巍长吁了一口气，“我进了4个房间，接受了十几位老师的面试，考题类型也各不相同。”

　　按照考察内容的不同，将题目和专家分为几个组，每个组由3至5名专家组成，一个组的专家考察学生的一个方面，这就是南开大学今年推行的“体检式面试”。

　　南开大学国际经济研究所所长戴金平教授说：“‘体检式’面试不仅可以全面考察学生的各项知识和能力，而且它的每个环节都是为保证考试的公平和公正而设计的。每个考室的考题均来自题库，难度水平相当，学生随机抽取，保证了考试的公平；每个考室的考官在学生离开后会当场进行背对背的打分，由考室秘书加权平均得出成绩，杜绝了个人对考生分数的操控，保证了考试的公正性。”

　　对于这样一种相对“复杂”的面试形式，考生们表示虽然有压力，但更多的是对其科学性与公平性的认可。“我觉得这种形式的面试不仅是一种考核，更是一种帮助我们全面深入地了解自身知识与能力的途径，可以促使我们今后有所侧重地学习。”齐立巍颇有感触地说。考生王耀说：“老师提问的传统面试形式很难保证考题的难易相当，而抽题对于我们每个考生都是公平的，能够让面试成绩真正反映出我们的真实水平。”

　　思想品德动手能力都得过关

　　南开大学不仅在考研复试形式上大胆创新，在考核内容上也注重全面性与针对性。复试中除将考察考生的专业知识和综合素质能力外，还特别强调对学生思想道德素质的考察，并根据一些学科应用性与实践性强的特点，重点考察学生的实验动手能力。

　　报考商学院财务管理专业硕士研究生的徐军在面试中遇到了这样一道题：“如果以后你要做一个研究项目，却无法自己完成，你会怎么办？”“我会找同学帮忙，向老师请教，依靠团队合作完成。”徐军回答道。

　　在商学院等诸多院系，学生的团队协作精神、思想道德修养等成为复试考察的一项重要内容。考官有意识地问一些情景性的问题，通过考生的现场回答、肢体语言等测试其思想品德状况、心理素质等。

　　而在理工科以及艺术类的复试中，试验、绘画、设计等方式被用来考核学生的实践动手能力，考生须用大约半天的时间来做试验和设计。报考化学学院有机化学专业的考生毛红祥说，化学专业对实验动手能力要求比较高，复试中的实验环节是对我们将课本知识应用到实验中的一种有效检验。

　　此外，南开大学今年的硕士研究生复试还加强了对考生本科阶段学习成绩、科研活动、课外实践情况等的审查，并将其作为录取与否的重要依据。

　　加大选拔力度提高培养质量

　　无论是复试形式的创新，还是复试内容的多样，都体现了南开大学在加强研究生复试制度和考试制度科学性方面的有益探索。

　　按照《教育部关于加强考研招生复试工作的指导意见》：复试工作应坚持科学选拔，积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律，采用多样化的考察方式方法，确保生源质量。南开大学要求各学院根据各自学科性质，自主设置考核内容，不断探索，改进，完善新的复试形式，使之科学性公平性，合理性，选拔出有研究潜能和创新精神的考生。此外，南开大学还制定了多项措施规范研究生复试制度，如成立复试领导小组，复试过程公开、亲属回避制度等。

　　南开大学副校长、研究生院院长佟家栋说：“硕士研究生初试考察学生对知识的掌握能力、运用能力和概括分析能力，复试要坚持对考生德智体全面衡量，因此不仅要考核学生对专业知识的掌握程度，更要对他们的思想道德修养、动手能力等进行全方位的考察，择优录取。同时通过‘体检式’面试等形式，保证录取的公平、公正、公开，选拔出真正具有研究潜力的知识创新型人才。只有选拔出高质量的学生，才能保证我们培养的高质量。从这种意义上来说，研究生入学考试是研究生培养过程的一个重要起点。对研究生复试进行创新性改革，正是为全面提高研究生培养质量打下基础。”