东华大学每年有10%到20%的，因为考核不过关而必须“补课”重考。为了确保博士生质量，该校决定在博士生培养中引入淘汰机制。这是记者在昨天举行的国务院学位委员会纺织、轻工学科评议组工作会议暨学科与研究生教育发展战略高层
论坛上获悉的信息。
研究生教育，尤其是博士生培养的质量问题，一直是各高校关注的焦点。此次东华大学引入博士生淘汰机制，即参照国外一些知名高校的博士生培养体系，在博士生课程学习结束后，学位开题报告之前进行资格考核，其中包括有笔试和口试，而且口试每次必须至少5名教授参加，主要考核学生对所学领域的了解情况。资格考核不合格的博士生，可以在“补课”半年后进行第二次考核申请，如果两次考核都未通过，将终止博士生资格。只有通过资格考核的博士生才能进入学位论文阶段。并且学校还设立专项基金，为在校博士生从事原创性学术研究或具有重要应用前景的重大工程、技术创新研究提供资金保障。同时，学校还为博士生出国参加高级别的国际学术会议提供资助。
东华大学校长徐明稚教授称，对于研究生的培养，学校将尽量区分学术型和应用型，并且按照不同的类型区分培养方式。对于博士生的培养，则应该更多地倾向于学术型的培养。
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