研究生就业面临危机遭遇就业率学历倒挂怪圈-考博信息网

“但他们总是自视甚高，应聘本科生的岗位，却向用人单位提出研究生标准的待遇。”周老师举例道，去年，他曾给5名研究生介绍杂志社的工作，用人方承诺起薪1800元每月。学生嫌弃薪酬少，便放弃机会自己找工作，然而愿意接受他们的公司最高薪酬也不过每月1600元。当他们想回到杂志社时，空位早被几个本科生填补了。

周老师最后表示，研究生首先应抓紧在校时间，夯实专业、增强实践能力；其次在应聘是要摆正心态，由低做起，“能者自然可以步步高升。” (作者：张文璟)