大学校园里，有个相传甚广的说法：男怕入错行，女怕嫁错郎，读研究生，就怕跟不了好导师。
至于“好”的标准是什么，一直是一个仁者见仁，智者见智的问题。有的学生喜欢学术有成的老师，有的学生青睐手中有权的“老板”。但近两年，手里“活儿”多的导师，越来越成为不少学生报导师时的首选。
“别说我功利，所谓好导师，应该是手里科研项目多、在社会上人脉广、能给学生带来实惠的人吧。”浙江某高校已保送本校研究生的大四学生周林在电话中说，现在他正忙着联系一位在本专业研究领域很有名气的教授。
在这一点上，周林和其他研究生很有共识：选个项目多的“牛”导师，能为自己遮风挡雨，自己的求学道路甚至今后的工作道路，都会平坦很多。
早动手苦追“活儿”多的导师 导师也喜欢能干活儿的学生
选个“牛”导师不容易，这更是研究生们的共识。
“早起的鸟儿才有虫吃。”一位保研成功的大四学生在自己的博客中这样形容自己“苦苦寻觅”导师的心理。
“这事儿，越早联系越好，这样‘牛’导师那里才有空缺给你，大家都抢呢。我现在每天给老师发邮件，传我的论文，表现我的学术能力，表达我的渴望。”周林坦率地说，“其他保研的同学也都忙着找导师呢，一旦确定了，寒假就可以跟着导师干活了。”对于周林和他的同学来说，提前跟着导师干活，那是对自己的一种“赏赐”和肯定。
周林也承认，考研在2008年春季才正式尘埃落定，这样对考研的同学有些不公平。但这个过程是一种双向选择，如果自身不够牛，导师也不愿意要。
“周瑜打黄盖，一个愿打，一个愿挨。导师也希望能早早找到素质高的研究生。”周林笑着说。
北京一工科高校的戴老师很赞成周林的说法。这位年轻导师每年都能拿到不少科研项目，需要能干的学生来完成，但常常苦于招上来的研究生都是“应试型选手”，“连基本的图纸都画不出来”。所以现在戴老师非常乐于提前和报考的学生接触，“先提前考察，能干的就收下”。
回忆起“追”导师的经历，上海某大学的工科研二学生张想至今难忘。张想的导师是中国工程院院士，在业界特别牛，手中的项目也特别多，还能为张想他们提供很多出国交流学习的机会。
张想回忆，这么一个牛得让一般研究生流口水的导师，是自己和另外几个同门联合起来“抢”的。
一年前，大家都忙着找导师，写邮件，发短信，打电话，哪个老师越“牛”，想找他的人越多。张想当时长了个心眼，打听了一下，哪些人想和她找同样的导师。
“当时，想找我导师的人挺多的，我联合了4个人，我们在学术上都挺有共同语言的，而且我们本科都在核心期刊发过论文。”张想说。
院士老在外出差，经过情报搜索，张想他们确定导师在周四回学校。于是这天早晨，张想等5个人早早集合，抱着自己的论文、研究报告等，来到导师的办公室门口“蹲点”。足足等了三个小时，快中午的时候，才看到导师姗姗而来。
“当时，导师吓了一跳，可能没见过这样的阵势吧。我们5个人，都灰头土脸的，软硬兼施，终于把导师给磨得没脾气了，只好答应要了我们5个。”张想大笑着说，淡淡的月牙眼舒展开来。
不过，虽然，张想他们是通过“逼宫”找到了这个“牛”导师，但他们的科研能力还是没让导师失望。张想说，他们几个同门因为是一样的“逼宫”出身，都特别团结，特别上进，特别有战斗力，导师对他们也挺满意。
扩招后学生多项目少 如今学生追着导师要活儿干
“工作着，很美丽。”这是杨凯MSN的签名档，他目前正在香港一个国际咨询公司实习。
杨凯是广东某高校经济学的研究生。实习是他的导师推荐的，一般内地学生很难进入那个公司，手续十分烦琐，过程也特别艰难。
“导师人很好，我们也很乐意跟着他干活。”杨凯笑笑，以前传闻中总是导师抓着弟子干活，研究生是导师的“廉价小工”，但现在，导师带的研究生多，有时候项目少，自己想干活还得“抢”，“追着导师要活干”。
当然，从“被抓着干活”到“追着要活干”，中间有着一条师生都心知肚明的利益链，研究生和导师互相摸索着其中的游戏规则。
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