自身压力
首先要过面子关
虽然大学生当保姆可以解决工作难题，同时也有不错的月薪，但心理压力也不小，他们往往采取隐瞒朋友家人的办法。在记者的调查中，有过半的大学生认为去当保姆最大的难题是面子问题，包括家人和自己的面子。
“现在我还没有跟家里人说。”李小姐怕家人反对，就自己悄悄过来应聘，只让老公一个人知道。读广告设计的小王说，他的目标是做一名管家，但是必须从保姆做起，现在瞒着家人，怕他们知道，他说等他做到了管家再告诉他们。
除了外人的看法带来的压力，当保姆的心理落差也让大学生们有一番挣扎。“我们培训时都会给学员们先上一堂心态课，让他们正确对待保姆这个职业。”丛珊说。
职业设计
不图发展作跳板
记者对25个大学生做了访问调查，发现近一半的被访者选择当保姆是因为找不到其它工作，想先找份工稳定下来再图发展，因看好保姆行业前景而选择做保姆的不到5%。有36%的大学生怕当保姆学不到东西，没前途。
广州某家政公司的刘经理分析，很多大学生没有改变对保姆的传统看法。他透露，年前应届毕业生正式开始找工作，不肯放平心态去做保姆，眼下快毕业了仍找不到工作的学生还有一大批，他们来面试做保姆，很多是“情非得已”。
丛珊则认为，大学生选择做保姆，不论出于什么想法，都应该干一行爱一行。丛珊表示，就算是短期行为，但只要能在家政这一行呆得下去，就证明其心态已经成熟，“无论以后再去哪一行，这段经历都是你宝贵的财富”。
小龙也说，我觉得家政行业现在还远没有成熟起来，家政市场还比较混乱，还需要一个标准，这正需要我们这些高层次人才去改变。
就业难！在经济不景的局面下，大学生找工作普遍困难。就在这时，广州家政行业向大学生们伸出手召唤：本科生、硕士生都来当保姆，还能拿数千元高薪！消息一出，一时间许多原本在面子与票子之间艰难选择的大学生们，毅然跳进家政这个行业。而这个现象同时也引来人们的疑问，本科生甚至硕士生去当保姆，是不是高等教育的浪费？
新扎师弟
雇主是个成功人士
他很高兴我有收获
今年应届毕业的男生小龙，是广西桂林电子科技大学电子通讯专业的硕士研究生，去年12月从学校来到广州找工作，目标是“在广州扎根”。小龙到了南方人才市场，不过他发现工作并没有想象中那么容易找。
“后来我在那里看到了广州一家家政公司，当时对这家公司的涉外家政比较感兴趣，薪水不错，我的能力也适合”。从初中起就离家求学的小龙，既不会煮饭也不会炒菜，但他还是决定试一试。应聘成功后，经过一个月的培训，小龙走上了人生中第一个工作岗位。2008年年底，小龙没回家过春节，和其他3名大学生一起到了江门的一户人家里做保姆。
4个人中，小龙学历最高，但这并没有让他感到自豪。“到雇主家时我感到有些窘迫，我不知道雇主会以什么眼光看待一个硕士男保姆。”做了几天后，小龙渐渐放下了心里的包袱，“比我预期的要好，雇主看重我的学历，还让我负责协调其他几个保姆。”
“他们家有一个三岁大的小孩，我主要的工作就是带和教小孩。”小龙说，白天他的主要工作是教小孩识汉字、学
英语。虽然之前他并没有教孩子的
经验，但学过心理学的他很快就摸清了小孩的性格特点：“小孩子都不喜欢被强迫学习，我就和他玩赛车游戏，他的车开得没我远就要记一个英语单词或者汉字，很快小孩就学会了很多单词，家长高兴得不得了。”下午他会去市场买菜，晚上有时要陪老板娘购物，帮忙提东西，“我和很多男生一样不喜欢买菜和购物，但这是我的工作，我必须做好”。晚上11时后，他就可以自行安排休息了。
现在已经调回公司做职员的小龙说：“当时我一个月的工资3000元左右，如果继续做下去，四五千也没问题。”
讲起这段经历，小龙颇感自豪：“我以前做事很‘温柔’、慢条斯理，现在很利索了。我有了别人没有的经历，做到了别人认为低端的工作，并一直保持良好心态。”小龙认为，在高端家庭做保姆，可以学到很多成功人士待人接物的方式和生活态度，对自己日后发展很有帮助。
行尊师姐
不跟雇主同桌吃饭
上手就是高端保姆
“现在大学生做保姆有什么好奇怪的？我13年前就开始做保姆。”现任小龙所在家政公司副总经理的丛珊，毕业于上海交通大学本科，她的这句话确实出人意料。
13年前，丛珊带着自己在青岛经商所得，南下广州淘金。初来广州她并未找到合适的投资机会，由于一个月的开销将近3000元，为了不坐吃山空，丛珊打算先找一份可以包吃住的工作。
抱着这样的想法，丛珊应聘当起了保姆：“我当时想，以我这样的学历，一定要找高端的家庭。”于是，丛珊来到了二沙岛的一栋双层复式别墅。丛珊进去一看，别墅一层就有三四百平方米，她真有点怀疑自己能不能干下来，但她没有畏难。“那时搞卫生，我从下午两点多一直搞到晚上九点多，中间连晚饭也没吃。”认真负责的态度，让丛珊给雇主留下了很好的印象。后来她从保安口中得知，这户人家对保姆十分挑剔，曾经试过一个月换了40多个保姆，但直到她离开，雇主一句让她走人的话也没说过。
“无论是各种新出的高级电器的使用、名贵皮革护理等常识，还是我的工作理念，都让我跟普通保姆区别开来。”丛珊说，比如不能跟雇主同桌吃饭这个理念，许多普通保姆都不肯接受，“还有高效的沟通，刚到第一天做饭你会不会说一句‘我做的菜可能和你的口味不太一样，请你多提些意见’？”类似于这样的小细节，让她与普通保姆拉开了巨大的差距，也让高端雇主心服口服。
丛珊说，她做保姆时，就连菲佣的工资也不能跟她相比，一个月上万元对她来说根本不成问题。
“做保姆的那段经历让我学到了很多，还看到了高端保姆市场的商机。”丛珊说，广州的高端雇主市场很大，而符合雇主要求的保姆很少。现在身为副总经理的她，正在将自己的这种理念灌输给一批批进入家政行业的大学生们，她希望能在广州培养出更多的“高端保姆”。
像小龙和丛珊这样愿意走上保姆岗位的大学生和硕士生，还有不少。学法律的李小姐曾在惠州一家电池厂当主管，也在深圳当过幼儿园老师，工作几年后因为结婚而放弃工作来到广州。今年出来找工作时，李小姐发现就业形势跟以往完全不同了。“以前工作很容易找，现在投了不少简历，根本没有回音”。看到大学生保姆的招聘信息后，李小姐决定尝试一下。
高端雇主需求，大学生才能满足
丛珊曾经在广东省家政协会的座谈会上向媒体呼吁，希望更多的大学生能够充实到家政行业中来。
“为什么需要大学生？因为一些高端雇主的需求只有大学生才能满足。”丛珊说，高端雇主中既有富翁，也有外国人、归国华侨等，家资丰厚，重视家庭教育，还常要接待一些重要宾客，所以他们需要素质更高的保姆，既易于沟通又懂得待人接物，更重要的一点便是懂英文，可以对孩子进行早期教育。“所以我们往往称这些大学生保姆为家庭助理，类似管家这样的角色。”丛珊说。
“我们公司现在有本科生500多人，另外29个硕士中现有26个在岗。”丛姗说，其中就有一个40岁的女硕士，去年春节前来应聘。她有在国外居住的经历，会说一口流利的美式英语，而雇主正是看中了她的这种经历和能力，让她在家里当管家，并教孩子学英语。良好的素质和能力，让雇主非常满意，她的工资也从每个月7000元涨到了现在的13000元。
“也有大学生当一般保姆的，只要双方愿意就行。”丛珊说，有些大学生也有劣势，比如他们绝大部分在刚入行时连切菜都不会，“但他们的优势在于其素质高、成长快，这是普通保姆怎么学也赶不上的。”
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