单位想招硕士博士 本科生很无奈

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单位想招硕士博士 本科生很无奈

    昨天,在省市政府的直接组织下,全省13个市举行了毕业生离校前最后一次大型招聘会。据省劳动厅统计,省主会场南京在国展中心举行的招聘会共有招聘单位299家,提供岗位5286个,进场求职学生3.5万人,意向洽谈1.78万人次。
    
    单位档次高要求也挺高
    
    “这次的招聘会来的企业、单位档次都挺高的,但是要求也很高,很多岗位不太合适。”“我带了十几份简历来,但是只投出去2份,很多要求硕士、博士。”在招聘会上,记者随机采访了20多人,有70%的人有这种无奈的感觉。
    
    昨天的招聘会原定9点开始,但是7点半左右已经有学生入场,8点半已有上万学生陆续到来。但是记者发现,与之前的招聘会相比,昨天的人气冷清了很多,原定于13点结束的招聘会,一半以上的展位在11点半左右已经提前撤摊,只有中江集团、交通控股集团、汇鸿国际等大企业由于招聘的职位较多,展位前还有十多人在排队。
    
    南通商贸学校的高老师直言,“这次招聘不太理想。”高老师告诉记者,该校是五年制专科,招聘14个职位,对象要求是硕士生,他们收到了35份简历,只有5个有初步意向。
    
    昨天的招聘会上,南京大学、南京理工大学、南京邮电大学等高校也拿出了很多职位,但是应聘者寥寥。如南邮招聘47个岗位,45个要求是博士,结果收到了5份简历,4个博士1个硕士;南理工有90多个岗位招人,仅10人投了简历。对此,一位招聘老师表示,“今年上半年毕业的博士基本已经就业,来投简历的基本是在读的。”他坦言,“我们是十天前接到的通知要来招聘,但是现场来的主要是本科生、专科生,供求比例非常失调。”
    
    这边博士硕士招不到,那边本科生、专科生满场转,苦于找不到合适的。江苏大学计算机系的王小益无奈地告诉记者,“只要是个单位要我就行了!没脸再花父母的钱了!”他告诉记者,去年10月开始他就到全国各地找工作,主要沿着沪宁线走,“不算简历打印的钱,光车票抽屉里厚厚一沓,上千元了。”
    
    而专科生曾蓉和饶明超从南昌赶到南京来找工作,可惜两个人只投出了2份简历。“这里都是大企业,好单位,但是适合我们的太少了。”两人无奈地表示。
    
    博士生月薪仅2500元
    
    “怎么工资这么低啊”,在某科学研究院招聘展位前,今年刚毕业的博士生李海看了直摇头,该单位招聘技术服务人员和工程测量等岗位的博士生,工资待遇为2500元,而他在大学本科时的同学,现在都已经拿到了4000元左右的月薪。“我好歹也比他们多上了六年的学,待遇不能比他们差”,李海便到其他招聘博士的用人单位看,可发现待遇都不高,工资在2500
    
    3000元之间,他不知道该不该去试试。当然也有年薪在10万元的好岗位,可那些都要三五年的工作经验,像李海这样的毕业生不符合条件。
    
    不仅仅是博士生的招聘工资降了,硕士生、本科生的工资水平也好不到哪去。记者看到昨天招聘硕士的用人单位提供的待遇大多在1800元
    
    2200元之间,而本科生就更低一点,一般在1200-1500元之间,就连某些酒店招聘前厅接待员也要求是本科学历,而且还指定需是旅游相关专业的毕业生,工资却不高,1400元。更有一家汽车销售公司招聘5名销售顾问,要求本科学历,工资仅为850元,刚好是目前南京市的最低工资标准。还有一家车辆转配企业招聘10名本科生,工资为900元。“这样的待遇,生活都成问题”,不少毕业生感到很意外。
    
    不过记者在采访中发现,大多数毕业生也悄然降低了工资的心理预期。南京大学中文系硕士王同学的工资预期是2000元,河海大学会计系本科生李同学觉得1500元就能接受,还有大量的普通高校本科生、专科生1000元就能接受。
    
    文科生没理科生好找工作
    
    相对于理工科的毕业生来说,文科生的求职压力似乎更大一些。当天的招聘会上,前来招聘的用人单位以科研院所与生产型企业为主,它们需要大量的技术岗位上的员工,而一般的办公室人员则很少招聘。
    
    李美娟是财务专业的毕业生,她早上8点半就赶到了招聘会现场,一直在招聘大厅里面转到10点钟,几乎走过了每一个用人单位的招聘展台,却只发现3个与财务相关的招聘岗位,其中一个需要工作经验,还有一家是外地的企业,真正合适的一个岗位,却早已有近10名求职者在排队等着投简历了,李美娟也跟着在后面排队。“怎么也要试一试,要不然不是白来啦”,她无奈地说。
    
    南京财经大学管理专业的毕业生小魏也遇到了这样的问题,现场适合他的岗位不多,来之前准备了10份简历,结果只投出去2份,而且所投的岗位还是销售工作。相比招聘文科毕业生展位前排队的情况,招聘理工科毕业生的展位前明显冷清很多,由于招聘单位提供的岗位较多,毕业生有了选择的机会,自然要比较一下才会选择到哪家单位去应聘。现场工作人员王小姐告诉记者,这次用人单位面向理工科毕业生的岗位很多,基本上能满足相关专业大学生的就业需求,而文科类毕业生就业岗位不多,压力会比较大。
    
    而学生们反映的就业情况也与之差不多,扬州大学新闻系小李表示,他们班只有一半人找到工作,而南京工业大学机械系某同学表示,他们班9成以上同学都已找到工作,他只是来看看有没有更好的机会。
    

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