半数大学生可接受月薪2000元以下的工作，“想到毕业就忧心忡忡”的在校生比例高达52%……
“2009大学生就业压力管理
论坛”前日举办，北京青年压力管理服务中心发布《2009中国大学生就业压力调查报告》，报告显示就业压力对大学生的生理、心理及行为都产生了明显影响。
专本硕博生 均有人“可以接受零月薪”
本次调查中，本科生月薪期望值集中在2000至3000元；
硕士生集中在3000至5000元；博士生期待值集中在5000元以上。北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠博士说,总体来说，不同学历的就业者在期待月薪水平上比较接近现实。
与期待月薪相比，可接受月薪水平总体降低千元左右,51%的大学生可接受1000元至2000元的月薪。在接受调查的在校大学生中，还有1.3%的人“可以接受零月薪”，尽管人数较少，但包含了专科、本科、硕士以及博士四类人群。
半数以上学生对就业忧心忡忡
从调查中可以看出，“想到毕业就忧心忡忡”的比例高达52%，而“对目前的就业形势感到乐观”的人群不足9%。“大学生的就业压力感受平均得分为19.12,远高于中位数15，这表明大学生的心理、生理以及行为指标等在不同程度上都受到了就业压力的影响。”熊博士说。
值得关注的是，并不是学历越高就业压力越小,相反,硕士生的就业压力明显高於专科生、本科生和博士生。“究其原因，一方面很可能与相当一部分大学生为了回避就业压力而盲目跟风
考研，缺乏合理的职业规划有关，另一方面，也可能与硕士生的高不成低不就心态有关，进一步加大了他们的就业压力感。”
三成学生表示愿去西部基层工作
“西部薪资水平低，发展环境不如东部，而且没有什麽优惠
政策，我还是想在北京找机会。”在论坛上，一位应届毕业生对记者说。这种想法在学生中所占比例不小，调查报告显示，只有27.5%的被调查者表示愿意去西部工作，而更多的人(39.2%)明确表示不愿意去西部工作，另有三成(31.7%)人表示“可以考虑”去西部。
相对去西部而言，郊区以及乡镇基层的被接受程度稍好一点，表示“愿意”和“不愿意”的比例相当，另有三成学生表示“可以考虑”到郊区及乡镇基层工作。熊博士表示，无论是去西部还是下基层，都有三成左右的人表示愿意，说明大学生的就业定位也正在表现出灵活性与现实性。此外，“不愿意”去西部或基层的人群中也包括希望考研或出国等群体。
专家建议
降低期望提前应对“大学生就业问题历来存在，并不是新问题。”北京高校毕业生就业指导中心主任任占忠表示，随著近年来大学毕业生逐年增多，就业压力也逐渐凸显。对此，北京青年压力管理服务中心主任熊汉忠建议，应届毕业生应培养积极的心态，正视就业压力，“怨外”不如“求内”，挖掘自身潜力，同时降低就业期望，著眼长远发展。对於非应届生，应提前做好职业规划，选择适合职业，在校期间增加见习、兼职机会,提前做好就业准备。
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