近日，浙江省义乌市中医院收到浙江省学位委员会文件，同意该院与浙江省中医药大学联合开办中医综合研究生班，批准招生50名，时间为2007年8月至2009年7月。这标志着该市中医院有了一个自主培养人才的基地，在人才培养方面又上了一个新台阶。

医疗队伍的整体素质和水平是决定医院建设的关键因素之一，适时调整医疗队伍的人才资源变化并做出准确的分析，是作好人才资源配置的基础。近几年来，中医院坚持把人才队伍建设作为促进卫生事业发展的一项根本性措施，围绕人才培养、吸引和使用三个环节，加强组织领导，创新机制载体，狠抓工作落实，初步形成了定位明确、层次清晰的人才建设体系，在推进人才队伍建设方面做了不少工作。医院还出台了一系列的政策，鼓励在职人员参加硕士、博士学历教育，坚持在职教育和脱产学习并举，培养高层次学历人才和培养实用技术人才并举的措施，开辟多层次人才培养的途径。