专业素质面试分基础理论、基础知识、基本技能应用能力、临床实践能力和逻辑思维、语言表达、应变能力、专业兴趣、爱好特长五部分命题测试，分值分别为30、30、40、30、20。每部分分别命制30—50个题目，由考生随机抽取作答。五名专家各自负责一个部分的考核，根据考生答题情况客观给分，考生有一次换题的机会。
专业素质笔试分基础理论、基础知识、基本技能应用能力、临床实践能力和学科动态、专业特长及发展潜力五部分命题考试，分值分别为30、30、40、30、20。试题命制的部分之间考核属性可略有交叉，但在试卷分析时必须就每部分提出量化数据。
给分标准由考核组组长协调掌握，对考生考核的尺度要一致。
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