安徽财经大学2017年815管理学考研大纲
考试科目代码及名称：815 管理学
一、考核目标
本科目考试着重考核考生掌握管理学基本概念、基本理论和基本方法的程度，要求考生对管理学理论体系的基本框架有一个比较全面的了解，并能综合运用所学的管理理论知识分析实际管理问题。
二、知识要点和基本要求
1．总论
管理的概念与职能；管理者的角色与技能；科学管理理论的主要内容；行为管理理论的主要内容；人本原理；大数据时代的管理挑战；管理道德与社会责任
2．决策
决策的原则；决策的过程；决策的影响因素；决策的方法
3．计划
计划的各种类型；计划的编制过程；目标的性质；目标管理；滚动计划法；网络计划技术
4．组织
组织设计的原则；组织部门化的基本形式；管理层次和管理幅度；集权与分权；管理人员的选聘、考评和培训；运用委员会的理由；组织文化和组织变革
5．领导和激励
领导与管理的区别及联系；主要领导理论；激励的性质；激励理论和方法；沟通的障碍和有效沟通的实现
6．控制
控制的类型；控制的过程；标杆管理；平衡计分卡控制
7．创新
创新与维持的关系；创新职能的主要内容；创新的过程；技术创新的源泉
三、考试基本题型
1. 概念辨析。要求比较分析一组概念间的异同点。 （20分）
2. 判断分析题。判断观点正误的基础上说明理由。 （40分）
3．简答题。对核心知识点的准确理解与把握。 （30分）
4．分析题。此类题型包括两类：一是理论分析题，应用管理学的相关理论分析管理问题；二是案例分析题。根据案例提供的材料，用管理学的相关理论进行分析。 （60分）
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