《管理学原理》考试是为我校招收管理科学与工程硕士生，设置的具有选拔性质的考试科目。其目的是科学、公平、有效地测试考生是否具备攻读管理科学与工程专业硕士所必须的基本素质、一般能力和培养潜能，以利于选拔具有发展潜力的优秀人才入学，为国家的经济建设培养具有良好职业道德、法制观念和国际视野、具有较强分析与解决实际问题能力的高层次、应用型、复合型的管理专业人才。考试要求是测试考生掌握管理的基本理论和基本方法。

具体来说。要求考生：

1．掌握决策和计划的基本理论和基本方法。

2．掌握组织和人事的基本理论和基本方法。

3．掌握领导、激励和沟通的基本理论和基本方法。

4．具有控制的基本理论和基本方法。

 

 

一、试卷满分及考试时间

试卷满分为150分，考试时间180分钟。

二、答题方式

答题方式为闭卷、笔试。允许使用计算器（仅仅具备四则运算和开方运算功能的计算器），但不得使用带有公式和文本存储功能的计算器。

三、试卷题型结构

 

 

 

 

1．管理的概念和特征

2．管理学的特征

3．管理人员的分类和技能要求

4．古典管理理论

5．人际关系论与行为科学理论

6．现代管理科学思想

7．当代管理思想

8．外部环境研究

9．内部环境研究

10．计划的概念及其性质

11．计划的类型

12．计划编制过程

13．目标管理

14．战略计划

15．决策的概念、原则和类型

16．决策的过程

17．决策的方法

18．卓越的战略思维

19．组织的基本概念

20．管理幅度和组织层次

21．集权和分权

22．部门化

23．组织设计基础

24．组织结构类型选择

25．正式组织和非正式组织

26．管理人员的招聘、考评和培训

27．组织文化

28．组织变革的过程

29．组织变革举措

30．现代组织变革

31．领导的性质和基本概念

32．领导理论

33．人性假设与领导方式

34．领导艺术

35．激励的基本概念

36．早期激励理论

37．当代激励理论

38．沟通的概念和方式

39．沟通的障碍及克服

40．沟通技能的开发

41．控制的概念、目标和类型

42．控制过程

43．有效控制的原则

44．创业

45．变革与创新管理

46、冲突管理