研究方向：中国及其他新兴市场中的公司理财、公司治理及会计信息
简介：
女，会计学博士（Ph.D. in Accountancy）（香港中文大学），中国会计师协会非执业会员，美国会计学会会员。与柯滨（Bin Ke）和芮萌（Oliver Rui）合作论文“The Effect of Cross Listing on the Sensitivity of Managerial Compensation to Firm Performance”获亚洲财务学2007年年会（Asian Finance Association annual meeting 2007）优秀论文奖、第五届中国国际实证会计研究会议（the 5th China International Empirical Accounting Research Conference）优秀论文奖。
主要研究方向：中国及其他新兴市场中的公司理财、公司治理及会计信息
开设的主要课程：财务管理案例分析、财务会计、管理会计
代表性成果（论文、著作、课题等）
1. Bin Ke， Oliver Rui， & Wei Yu. Hong Kong stock listing & the sensitivity of managerial compensation to firm performance in state-controlled Chinese firms，Review of Accounting Studies，forthcoming；
2. 我国董事专业性与政治关联性的实证研究，《管理评论》（CSSCI），已采稿，独著；
3. 我国董事的专业性与政府背景分析，《华东经济管理》（CSSCI），2011年5月，独著；
4. Management incentive system in business group， Proceedings of 2011 international conference on innovation & information management （EI）， January 2011；
5. 股票发行违规、撤销制度与投资者保护分析，《特区经济》，2010年10月，独著；
6. 民营化对上市公司业绩与会计师事务所选择的影响研究，《审计与经济研究》（CSSCI）2010年第4期，第一作者；
7. 我国企业集团内高管薪酬，《经济体制改革》（CSSCI）2010年第4期，独著；
8. 管理层收购及其市场反应研究——“张裕”案例分析，《现代管理科学》（CSSCI）2010年第5期（管理科学（人大复印资料全文转载），2010年9月），独著。
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