一、人才培养目标：培养具有较强的经济管理、社会保障、基金运作等专业基本理论，掌握现代管理的专业技术手段与方法，拥有基金管理、资金运作的专业基础和实务操作能力，能够在政府机关、企事业单位、中高职院校及社区从事与专业相关的教学、管理、研究及实务操作的一体化职教师资和应用型高级专门人才。

二、业务培养要求：本专业学生主要学习经济管理等专业基础理论，社会学、社会保障概论等专业基本知识，受到与社保业务操作相关的基本训练，培养从事与社保教学、社保管理与实务操作的基本素质。

本专业毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1.具有较扎实的自然科学基础、较好的人文与社会科学基础；

2.系统地掌握本专业领域较宽广的技术理论，主要包括经济、管理、社会学等基础知识；掌握本专业必需的社会调查分析和实际操作等基本技能；

3.具有本专业领域内社会保障专业方向所必要的专业知识，了解其学科前沿及发展趋势；

4.具有一定的应用相关知识、技术和技能解决实践问题的能力；

5.掌握一门外语，具有一定的听、说及阅读专业外文文献的能力；

6.具备良好的教师职业素养，从事本专业教育教学的能力；

7.具有较强的自学能力和创新意识，具有初步的科学研究、科技开发及组织管理能力。

具备运用现代技术手段进行能力。

三、主干学科：管理学、经济学、社会学。

四、主要课程：经济学、管理学原理、社会学、社会保障概论、财政学、劳动经济学、会计学原理、财务管理、证券投资、人力资源管理、货币银行学、社会保险基金管理、统计学、社会保险、社会福利与社会救助、劳动法与劳动保障法、社会调查研究方法等。

五、主要实践教学环节：数据库课程设计、证券投资模拟实训、计算机技能训练、会计操作系统、社会保障操作系统、社会调查、学年论文、教育实习、毕业实习、毕业论文等。

六、修业年限：标准学制四年。

七、授予学位：管理学学士。

八、学时与学分：理论课最低学时为2693学时，209学分。