量新学院成立于2006年4月，是学校在高等教育大众化形势下，为了满足对优秀学生实施精英式教育的需要，进行人才培养模式改革与探索而成立的学院，是硕士研究生后备人才的重要培养基地及学校教学改革的示范基地。

　　

　　量新学院学生从全校优秀本科新生中择优选拔产生，进行独立编班，集中管理，单独制定培养计划。学生的培养分两个阶段进行，第一阶段进行厚实宽广的工科平台基础课程学习，聘请全校优秀教师担任基础课程教学任务，配备外教提高学生口语应用能力；第二阶段实行专业导师制，学生可以根据兴趣和有关规定，在学校的主要工科专业中重新确定专业，进行个性化培养。

　　

　　学院成立以来，把提高人才培养质量放在首要位置。现有毕业生四届共400人，其中41%的同学考取研究生，其中超过50%的同学被国外名校及国内的浙江大学、中国科技大学等“985”高校录取；历年来，有342人次在国内外各种学科竞赛中获奖，其中28人次获得A类竞赛国家一、二、三等奖及省特等奖，获得专利69项，入选浙江省新苗人才计划8项；多名学生担任浙江省学联驻会主席、校学生会主席、校青年志愿者总队队长等社会工作。学院确立了“厚基础，高素质，强能力，求创新”的人才培养基本指导思想，坚持以人为本和因材施教，努力培养视野开阔、基础扎实、富有创新精神、具有较强实践能力的高素质人才。

　　

　　量新学院具有众多的特色和优势：

　　l　　优质师资保障：基础阶段聘请全校优秀教师担任基础课程教学任务

　　l　　专业导师制：专业阶段聘请优秀专业教师任导师，实行一对一的专业导师制

　　l　　优秀的班主任队伍：学院聘请思想、业务过硬的优秀教师或干部担任班主任工作

　　l　　英语外教：学院专门聘请外籍教师，强化学生口语和英语应用能力

　　l　　重新选择专业：允许在学校主要的工科专业中按学校规定重新确定专业

　　l　　拥有独立机房：学院设有独立的学生自主学习机房，培养学生计算机能力

　　l　　荣誉证书：量新学院的学生，毕业时将额外获得一份学校颁发的“荣誉证书”

　　l　　奖学金比例高：校优秀学生奖学金评定比例是其它二级学院的两倍，奖学金覆盖率达60%，学费则与其他一、二本学生相等