各研究生培养单位：

　　　为深入实施“湖北省研究生教育创新计划”，进一步加强湖北省研究生教育创新基地建设。根据湖北省学位委员会办公室《关于开展湖北省研究生教育创新计划——2012年暑期社会实践活动的通知》（鄂教研[2012]2号）精神，经研究决定，组织我校全日制在校研究生开展暑期社会实践活动。现将有关事项通知如下：

 

　　　组　长：董仕节

　　　副组长：陈　坤　刘易国　徐　妹

　　　成　员：分管研究生工作的副院长、各学院党委副书记及研究生处有关人员

 

　　　1.让研究生了解社会、企业实际和需求，树立以用立业的精神，增强他们的使命感和责任感，激发创新意识、提高创新水平、增强创业能力；

　　　2.加强校企、校地合作，建立健全双导师制度，着力培养应用型人才，提高研究生教育质量；

　　　3.促进产学研结合，提高高校协同创新能力，服务地方经济社会发展。

 

　　　依托湖北省轻工技术与工程研究生教育创新基地和我校其它校、院级研究生教育基地，重点结合企事业单位的具体需求，各学院有针对性的组织相应导师、研究生开展暑期社会实践活动，活动内容如下：

　　　1.研究生、导师赴企业开展暑期社会实践；

　　　2.企业与高校技术供需对接；

　　　3.探索研究生培养机制改革；

　　　4.完善高校和企业（行业）的双导师或导师团队负责制的研究生指导制度。

 

　　　在2012年7-8月，各学院组织有关导师、研究生、赴企业（行业）开展为期20天左右的暑期社会实践活动，具体时间由各单位安排。

　　　1.各学院按照本通知要求，认真做好宣传动员工作，鼓励研究生积极参加暑期社会实践活动。

　　　2.加强组织领导，制定好活动方案，各学院要成立以院长为组长，分管研究生工作的副院长、党委副书记和相关专业指导教师组成的领导小组，具体研究制定本单位暑期社会实践活动方案，落实任务分工，统筹相关资源并与企事业单位联系，健全工作机制和经费保证制度，协调组织本单位的活动，保证活动的顺利进行。

　　　各学院于5月18日之前将《学院社会实践活动基本情况表》（电子版）、《社会实践队活动方案》（电子版）交研究生处，联系人：熊在琼，联系电话：88034021。

　　　3.各单位要按照研究生暑期社会实践方案，认真开展活动，依托现有的研究生教育创新基地和各单位研究生教学实践基地，吸引更多企事业单位参与到研究生实践教学环节中来，让更多的学科、更多的学生参与这项活动，重点选择应用型学科专业的研究生参与到社会实践活动中去。确定协同创新方向，促进学科的交叉与融合，让高校学科优势转化为企事业单位发展的重要基础。理工科学院应有针对性的组建2-3个社会实践队，社会实践队要与企业技术需求开展座谈会，学生要了解企业的技术背景，在企业调研、挂职锻炼、参与技术研发。人文社会学科要结合学科特点组织不少于1个社会实践队、社会实践队可围绕企事业单位、政府部门对管理服务、文化宣传、科技推广、医疗服务、法律普及、环境保护等的需求开展调研。

　　　4.做好暑期社会实践活动的宣传和总结工作，各单位要把活动过程中有代表性的典型、案例以及活动成果及时宣传报道。同时要做好总结工作，活动结束后于九月初报送活动开展的总结材料。各学院向研究生处提交《社会实践队活动总结表》（纸质版）和《学院社会实践活动总结报告》（电子版+纸质版），总结报告应含文字材料和图片，便于学校宣传报道。

　　　5.各单位要建立健全研究生社会实践长效机制，不断探索校企、校地合作发展空间和途径，探索培养研究生的新模式，提高高校服务经济社会改革与发展的能力，提高研究生教育质量，

 

　　　2012年研究生暑期社会实践结束后，学校评选表彰一批社会实践活动的先进导师、研究生和先进单位，并给予一定的奖励。

　　特此通知。