基础课：组织行为学、企业战略管理、经济数学、高级微观经济学、管理研究方法

　　方向课：资本运营与战略管理专题、人力资源管理专题、市场营销专题、财务管理专题

　　选修课：高级计量经济学、高级宏观经济学、员工薪酬与福利、人力资源经济学、管理学前沿、管理思想史、成本控制、投融资管理、领导科学、公司治理、运作与供应链管理