华南师范大学——劳动经济学攻读硕士学位研究生培养方案

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考研试卷库
华南师范大学——劳动经济学攻读硕士学位研究生培养方案

华南师范大学——劳动经济学攻读硕士学位研究生培养方案
院(系、所)名称
经济管理学院
研 究 方 向
学科专业
劳动经济学
1
劳动经济理论与政策
2
劳动力市场研究
3
人力资源开发与配置
4
人力资本投资
5
社会保障理论与政策
6
劳动关系与劳动法
7
薪酬管理
学制
2-4年
 
 
培养目标:
  为中华人民共和国培养热爱祖国,遵纪守法,品德优良,学风严谨,掌握坚实宽广的经济学理论基础和系统深入的专业知识,具备较强的科学研究能力和管理能力,并具有一定的学术思想和学术水平的专业技术研究人才、企业高级经管管理人才、公共服务部门管理人才。
  
培养的主要内容(或方式、方法、要求):
  1、采取导师个人负责和指导组集体培养相结合的方式,学位课程与学位论文并重,系统专业理论知识学习与科学研究技能相结合的培养方法。
  2、课程讲授与讨论相结合,在导师指导下积极开展科学研究活动,培养提高分析与解决问题的能力。
  3、加强实践环节,强调所学理论知识在实际经济生活中验证的学习与研究习惯的培养;同时注重研究生的思想品德教育。
  
 
  硕士学位研究生教学计划
学院(系)名称
经济管理学院
学科、专业
劳动经济学专业
序号
课 程 名 称
  时
  分
主讲教师
各学期教学安排
考查
考试
1
 
  学
  位
  课
  程
外国语Foreign language
120
4
 
 
 
 
 
 
2
政治理论课Political Theory
74
3
 
 
 
 
 
 
 
3
中级宏观经济学
  Intermediate Macroeconomics
60
3
吴超林、江波、彭文平等
 
 
 
 
 
 
4
中级微观经济学
  Intermediate Microeconomics
60
3
林勇、刘志铭、董志强等
 
 
 
 
 
 
5
劳动经济学Labor Economics
60
3
张建武
 
 
 
 
 
 
6
社会保障理论与政策
  Theory and Policy of Social Security
60
3
马斌
 
 
 
 
 
 
1
  修
  课
计量经济学* Econometrics
40×2
2
程振源
  李庆峰等
 
 
 
 
 
2
社会主义经济理论
  Theory of Socialist Economy
402
许卓云、
  杨永华等
 
 
 
 
 
 
 
3
社会保障前沿专题
  Monographic Studies on social security
40
2
朱琪
  马斌
 
 
 
 
 
 
4
制度经济学Institutional Economics
40
2
刘志铭
 
 
 
 
 
 
5
博弈论Game Theory
40
2
董志强、
  彭文平等
 
 
 
 
 
 
6
人力资源开发与管理
  HR Exploitation and Management
40
2
谌新民
  罗珊
 
 
 
 
 
 
7
社会科学研究方法Social Science Research Methodology
40
2
张建武 李 强等
 
 
 
 
 
 
8
劳动法与劳动关系Labor Law and Labor Relations
40
2
罗燕
 
 
 
 
 
 
9
就业理论与政策Theory and Policy of Employment
40
2
张华初
 
 
 
 
 
 
10
薪酬理论与制度设计
  Compensation Theory and System Design
40
2
李强、彭璧玉
 
 
 
 
 
 
11
劳动经济学与人力资源管理专题讲座(限选)Lecture on Labor Economics and HR Management (compulsory)
40
2
李永杰等
 
 
 
 
 
 
文献综述、读书/学术报告
 
2
学院
 
 
 
 
 
 
教学实践和科研训练
 
2
导师
 
 
 
 
 
 
 
学位论文
 
 
导师
 
 
 
 
 
  
  
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