5月31日下午，为认真贯彻落实省委组织部走到基层开展“联学”活动的部署，广东省委组织部机关党办（人事处）党支部与我校联合开展学习汪洋书记在省委十一届一次全会上《始终不渝地坚持实事求是》的讲话精神。省委组织部人事处处长、机关党办主任何巨峰参加并主持了学习讨论会。省委组织部人事处副处长、机关党办副主任余少环、王东江，我校党委书记隋广军，党委副书记、组织部部长卢景辉，党委常委、副校长何传添，教务处处长詹文都，思政学院教授崔艳红，机关党委书记、党委组织部正处级组织员王秀民出席会议，省委组织部机关党办（人事处）和我校党委组织部全体干部也参加了学习交流活动。

　　 座谈会伊始，詹文都、崔艳红先就学习汪洋书记讲话精神做辅导报告。詹文都在《重温实事求是，以思想领先促进发展的率先》的主题发言中谈了四个观点，第一，让干部懂实事求是：深刻认识其重要意义及发展转型的新特点；第二，让干部想实事求是：建立让人必须讲真话的干部选拔任用考核机制；第三，让干部敢实事求是：建立让人敢讲真话的党内民主氛围；第四，让干部会实事求是：运用正确的方法实事求是。崔艳红则从五个方面综述了学术界十年来关于“实事求是”的研究，一是关于对“实事求是”的解读、二是关于“求”的理论、三是讨论实事求是与解放思想、群众路线的关系、四是关于作为思想路线的“实事求是”的阶段性和连续性的问题、五是关于“实事求是”实践“难”的问题。

 

随后，省委组织部机关党办（人事处）与我校党委组织部的全体党员干部进行了热烈的讨论，有的同志从哲学的认识论、实践观角度入手探讨意识和实践的关系，提出破解“实事求是”实践“难”的建议；有的同志则从社会心理学的角度探讨个人要如何坚持实事求是；有的同志则从党德建设的角度来认识实事求是的重要性；大家还就组工干部如何坚持实事求是发表了自己的意见。

 

何巨峰在总结发言中提出了要对“坚持实事求是对个人有什么帮助”以及“作为个体，应该如何坚持实事求是”进行思考，并对组工干部如何坚持实事求是提出了四个方面的意见，一是要力求对事实有真实全面的了解，要在整体上去把握，弄清楚事实；二是要在求是上做文章，把握规律性，抓住问题的主要矛盾；三是要坚持用正确的价值观来分析事实，把握规律、重点以及未来发展趋势；四是要坚持做到务实、创新，这是坚持实事求是的内在要求。

 

　　会议尾声，隋广军结合自己前段时间在延安干部培训学院参加学习的体验讨论了坚持实事求是的重要性，提出了以求真求学为主要任务的高校更应该坚持实事求是。“从某种程度上讲，近年来广外取得的进步，就是坚持实事求是的结果。在学校新一轮的发展中，我们不应骄傲自满，也不该妄自菲薄，要坚持实事求是去认识问题、把握全局，破解困扰广外发展的问题”他如是说。