管理学属于招生学校自行命题考试科目。本（考试）大纲为西南财经大学2012年相关专业硕士研究生入学考试而编写。

 

　　二.考试的基本要求

考生应掌握管理的基本特征及规律，系统掌握管理学的基本概念、基本原理和基本方法，能够正确认识管理活动的内在规律并运用管理学理论观察、分析管理实践问题。

 

　　三.考核要点

　　1.绪论

管理的概念、职能，管理者的角色与技能；管理学的概念、研究对象，管理职能（过程）学派体系，科学管理理论、一般行政管理理论、人际关系理论以及管理学各主要流派的特点与不足；管理学理论研究的范围；管理学应用的热点课题。

 

　　2.管理的基本假设

对管理对象的人性假设；对管理主体的假设；对管理的科学性与艺术性的假设；中国传统文化中的面子、关系、家、有限自利性等假设及其对管理的意义。

 

　　3.组织文化

组织文化的概念与作用，组织文化的形成与组织文化的种类。

 

　　4.计划

计划的概念、重要性、任务与内容；目标的优先顺序、目标的时间及结构、目标的衡量标准；目标管理的概念、意义、作用、步骤和优缺点；战略规划的概念及重要性、战略规划的焦点、战略规划的制定。

 

　　5.组织

组织与组织结构的概念，组织的原则及其对组织工作的要求；组织的结构性维度；组织结构的关联性维度及其与组织结构的关系；常见组织结构形式的含义、优缺点、适用条件等。

 

　　6.激励

激励及其与相关概念（行为、个人需求）间的关系；激励的需求理论的主要内容；激励的认知过程理论的主要内容；激励理论的实践意义及关于激励的管理计划。

 

　　7.领导

领导的概念、领导者的职责及领导理论的变迁；领导的权力基础、权力获取办法以及运用权力的技巧；早期领导理论的主要内容；权变领导理论的主要内容；领导理论的最新观点。

 

　　8.控制

控制的概念、种类与基本程序；全面绩效控制方法；战略控制过程与主要方法。

 

　　9.组织效能

组织效能的概念及其与组织效率的关系、组织效能的衡量、提高组织效能的要点。

 

四.考试题型

　　根据情况在概念辨析、简答、论述和案例分析等几种题型中加以选择。