此专业培养适应社会主义市场经济发展要求，具备管理学、经济学、法学以及人力资源管理等方面知识，具有较强的语言与文字表达能力、人际沟通能力、组织协调及领导能力；掌握文献检索、资料查询的基本方法，熟练掌握一门外语，熟练地使用计算机，具有一定的科学研究和策划组织执行的实际工作能力的人才。

　　开设的主要课程为：当代世界经济与政治、宏（微）观经济学、管理学通论、会计学、市场营销学、人力资源信息系统、统计学、社会保障学、财务管理、公共管理学、劳动经济学等。