882       《管理学》考试大纲

一、考试的总体要求

要求考生全面理解管理学的基本概念与原理，掌握管理过程普遍规律、基本原理和一般方法；要求考生对管理学的五大基本职能、现代管理理论的发展脉络、管理者的素质与作用等重点内容有较深刻的理解；要求考生理解管理学与战略管理、财务管理、项目管理、市场营销管理、人力资源管理、生产与运作管理等知识体系间的联系与区别。在此基础上，考生能对管理学命题进行逻辑、全面的分析和论述，并能具备较强应用理论分析现实管理问题及管理案例的能力，具备基本的管理科学素养、思维，具有培养潜质。

二、考试的内容

1.管理概论

1）管理与管理者；

2）管理的基本职能；

3）管理的基本原理；

2.管理的演进

1）现代管理的产生；

2）主要管理流派及其观点；

3）管理的发展趋势；

3.管理的环境

1）多样性的管理；

2）企业社会责任；

3）组织变革；

4.计划职能

1）计划与决策；

2）计划的过程与方法；

3）战略过程；

5.组织职能

1）组织结构与组织设计；

2）组织形成与变革；

3）人员配备；

6.领导职能

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1）人格特质与个体行为；

2）激励理论；

3）领导理论；

7.控制职能

1）管理信息；

2）控制过程；

3）运营管理；

8.创新职能

1）创新过程；

2）技术创新；

3）组织创新。

三、考试题型及比例

简答题：约 20 分

计算题：约 30 分

论述题：约 50 分

案例分析题：约 50 分

四、考试形式及时间

考试形式为闭卷笔试，试卷总分值为 150 分，考试时间为三

小时。

五、主要参考教材

《管理学：原理与方法（第六版）》，周三多等编，复旦大学出版社，2014 年 12 月