浙江林业大学管理学试卷标准答案2004考研真题考研试题
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浙江林业大学管理学试卷标准答案2004考研真题考研试题

1
浙江林学院 2004 年攻读硕士学位研究生入学考试
管理学试卷标准答案
一、辩析题(对的打“√”;错的打“×”,并予更正,计 4×10 分)
1、√;
2、×,更正为:法约尔,而非泰罗,是管理“五职能”说的提出者;
3、×,更正为:根据亨利〃明茨伯格的研究,管理者扮演的 10 种角色,可归纳
为三大类,即人际角色、信息角色和决策角色;
4、×,更正为:现代决策就是组织领导者对某一问题若干处理方案进行分析判
断、选择满意方案,并加以组织实施和反馈的动态过程;
5、√;
6、×,更正为:有效控制的基本条件是必须制订衡量标准、取得偏差信息和采
取有效的纠偏措施;
7、√;
8、×,更正为:根据奎因和卡梅隆的组织生命周期理论,处于精细阶段的组织,
往往显得过于巨大和官僚化,此时必须考虑更换高层主管并进行组织重构,
以重塑组织形象;
9、√;
10、√。
二、简答题(计 40 分)
1、答:要点:①泰罗制的后果;②影响工人积极性两方面的因素;③美国国家
研究委员会研究小组和梅奥领导的研究小组的研究;④梅奥“霍桑试验”的
3 点结论;⑤反映主要结论的著作。(7 分)
2、答:要点:孔茨认为,授权与分权是不同的:①授权的含义;②分权的含义;
③两者的区别。有效授权需要遵循的 4 项原则。(6 分)
3.答:要点:①决策最优原则所需的 3 个条件无法满足;②决策过程的 7 个步骤。

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