天津大学召开06年学位与研究生教育工作研讨培训会

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天津大学召开06年学位与研究生教育工作研讨培训会

 12月24日,天津大学召开了2006年学位与研究生教育工作研讨培训会,校党委书记刘建平、研究生院副院长古瑶、学工部部长李义丹、各学院主管研究生工作的副院长和教务员、研究生院各办公室主任及全体工作人员参加了会议。会议由综合管理办公室主任任欣荣主持。

  会上,研究生院古瑶副院长首先介绍了我校推进研究生培养机制改革的工作情况。研究生院各办公室负责人就研究生教育和管理各环节的重点工作做了汇报发言。其后,与会人员围绕如何实施研究生机制改革、提高生源和培养质量、保证学位论文水平等议题展开分组讨论。讨论中大家集思广益,针对目前我校研究生教育面临的形势和任务,对改进和提高我校研究生教育工作水平提出了许多诚恳的建议。

  研究生院古瑶副院长根据分组讨论情况,从研究生招生改革、教学督导、导师队伍建设、学科建设等方面对我校2006年学位与研究生教育工作进行了总结,并提出了2007年的工作思路。

  会上,校党委书记刘建平同志在听取了研讨交流和总结汇报后作了重要讲话。刘书记对2006年我校学位与研究生教育工作所取得的成绩给予了肯定,并代表校党委、校行政对所有从事研究生教育工作的老师在一年中的辛勤工作表示感谢。刘书记在讲话中对于如何继续做好我校研究生教育管理工作提出了三点要求。一是要进一步提高对研究生教育工作重要性的认识。他指出,研究生教育是培养高层次创新人才的主渠道,一流的高等教育也离不开一流的研究生教育。我们要从国家构建和谐社会,科学发展观的高度认识研究生教育工作,增强工作的责任感、紧迫感和历史使命感。当前研究生教育发展面临着质量、就业、办学条件等诸多问题。通过研讨培训,对于推动我校研究生教育工作是一个很好的促进。二是要强化研究生教育的质量意识,提高教育质量。首先是要加强导师队伍建设,因为导师对研究生培养质量至关重要。其次,要进行研究生教育的改革。第三,要加强研究生的思想政治教育。第四,要提高管理和服务水平,在工作中以人为本,以学生为中心。三是要积极推进研究生培养机制改革,做好新一轮重点学科建设和评估工作。对研究生培养机制改革,要按照教育部的精神,借鉴试点院校的成功经验,结合我校实际,认真组织,周密安排,并要做好解释、宣传等配套工作。对于新一轮重点学科建设和评估这项对学校发展至关重要的工作,要高度重视,全校上下要有大局观念,树立一盘棋的思想,做好学校资源的整合,力争在评估中取得好的成绩。

  在新年即将到来之际,刘书记还对所有与会人员表达了新年的祝贺。

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