【马绍壮】：谢谢各位。非常感谢华章有这样的平台跟北京的考试一起分享中山大学岭南学院的情况。因为我是五点钟的飞机，我提前用了北航的位子和时间。

　　我在今天早上提到全球视野未来领袖，我们要培养全球化时代下未来的商业领袖。我们项目里首先是讲一个使命。全球视野，未来领袖，吸引全球化发展的未来商业领袖。一个国际MBA。国际MBA跟清华一样，清华讲到很多情况我们雷同，因为我们是跟MIT管理学院合作的，2006年开始有双语的。它的一个特点是刚才清华老师讲的，一些资深的教授不能用英语上课。

　　课程结构，整个国内MBA的课程结构，总体上是大同小异，我们的课程结构MBA管理的一个课程体系，在修完核心课程的基础上，跟你的职业发展选修课程，如果是做财务的，可以选修财务报表分析，投资学，金融工程，并购这样一些课程。

　　师资方面，我们所有MBA的老师在MIT那边接受过为期半年的培训。

　　今天早上讲到全球化时代下中国MBA的机会，国家需要开放，企业应该走向国际化，才能保证它的生存与发展。个人，我们商学院有责任培养大家应对这种全球化挑战，所以，为了实现这个目标，我们强调国际化的学习体验。这个体验一个很重要的核心就是一定要培养大家的能力，MBA教师不光是关起门来一个简单知识的传播，很多能力，领导力，沟通能力是通过很多活动培养的，而不是授课实现的。所以，国际化的体验包括学前辅导课程，还没入学，通过一些辅导课程给你做一些基础性的训练。对外的交流、论坛，暑期实习，国际交换。学前辅导课程我们今年是第四年，今年的课程跟往年一样，提供有英语的强化训练，包括写作与口语。这些是为了我们课时设计的。我们根据你要使用的商业术语来设计，跟外面的培训课时不一样的。

　　很多不懂会计、不懂数学，不懂经济学，根据每个学生实际的需要，你可以在正式开课之前选修这些课程。这是从7月份开始到八月底。

　　再讲一下Orientation。每一年二年级的同学筹款，设计项目执行。今年的一个主题叫责任，为广东受灾地区筹集了十万人民币，我们一共18个组，每个组给他一百块钱作为启动资金，最后18个组下来，当天义卖一万八千多的盈利。这是一些义卖的镜头。还有筹集款项，我们的闭幕酒会也以捐款为主题，现场也募集到相当一部分的资金。这是常见的户外的拓展的画面。

　　还有一个岭南学院非常有特点的我们的创业计划，我们鼓励学生创业，每年新生的第一学期末就会举行创业计划比赛，创业计划比赛是一个互相学习，比如你是学营销的，你要创业，不但要有专利技术的项目，你要找懂财务的，懂营销，懂人力资源的，懂运营的、技术的，这些同学一块创业，你从不同的专业的同学中，比如会计、人力资源、运营学到很多很多你自己不了解的知识。这个创业比赛包括几个环节，现在我们看到的60秒电梯演奏，在60秒内模拟你在高级写字楼，上电梯的时候碰到一个风险投资商，坐电梯的60秒有效的游说给投资商，让他对你的项目感兴趣。书面和口头的演讲都是英文的。我们很快举办第七届的创业计划比赛，这是在国内比较有特色的项目。在亚洲，好多项目在亚洲比，我们在2002年在夏威夷获得亚洲创业计划的冠军。

　　国际交流，跟复旦、清华是一样的。还有其他一些学校的一些交流活动。论坛提高学生实践能力的很重要的一部分，包括香港企业出钱请香港的企业家跟我们学生做的一系列的讲座，还有领导力的论坛，还有人力资源论坛，职业经理论坛，这两个论坛非常关注学生职业发展的一个方面。今年的经理人论坛昨天在广州举行，题目就是国企、民企、外企还是创业，职业经理人怎么选择。另外，学术讲座一个特点，我们每门核心课程上完12—14次课，我们会请专业的人士做分享。人力资源会请人力资源总经理或者总监讲人力资源在他们企业最新的实践和应用，提高运用型的课程。

　　国际学生大概跟清华一样，真正在我们这里注册的国际学生，还有一些是国外的交换生，他们是我们学校重要的群体。另外，为了提高学生的实践能力，境内游学考察。2007年，全日制班有六次企业的考察活动。上完这门课以后，除了请企业实战派人士讲以外，还会到企业里面，比如广州本田等。

　　学生俱乐部是提升学生能力的重要平台，包括领导力，我们现在看到的是一个龙舟，今年有一个美国学生和中国学生，他们在四月份的时候发现广州有龙舟赛，所以，他们决定参赛。组委会说你们组建的30多名学生，但是都是业余的菜鸟，到时那些市长都坐在台上等你们，慢慢划过来，什么都完了，所以，不肯让他们参加，请专业教练训练，这涉及到每小时两三百块的专业训练费，所以，他们最后找企业赞助，后来一切问题都让他们解决了。这样一些活动，培养学生能力的活动。包括各种各样的俱乐部。

　　国际交换，我们目前跟十多个国家十几所商学院有合作，目前派出40余位同学出去，互免学费，互认学分，互派学生。意大利有很多中小企业要到中国来，他们不知道怎么开展业务，如果用中国人，他们也很难监管，今年首次有两个公司出奖学金，通过意大利的合作学校在我们这边选拔学生，去意大利商学院学半年，在他们公司实习半年，对我们的学生进行商学教育和公司战略的洗脑，然后派到中国做首席代表，开展业务，今年有两位这样的同学选派出去。这是国际交换的一些画面。

　　职业发展今年早上也讲到一点，我们职业发展是我们MBA项目重要的组成部分，它的使命就是尤其帮助学生确立一个有意义的，能为大家带来职业满足感和挑战性，同时对社会有贡献的，为实现这个，我们会提供职业的辅导和指导服务，包括一对一的访谈，还有职业测评。另外，提升他的技能，包括从礼仪，形象，到沟通，到面试技巧，还有就是帮他建立人脉，这是职业发展中心的一些资源的列举情况。包括哈佛商学院的职业测评，怎么发现职业的信息。还有能力的情况。

　　这是我们今年毕业生在毕业时候的一个数据，30个签了劳动合同，22个试用期，4个在工作确认当中。这是我们追踪到学生的一个就业的气象。我们可以看到，红色的是入学前的，浅蓝色是毕业时的，外资、民营是主要部分，这是他们薪资的一些情况，蓝色是入学前的，红色是毕业时的，总体上薪酬往非常积极的方向改善。这是他们职业选择的一些因素，你选择工作的时候什么是最重要的考量的因素。我们可以看到，发展的前景是最主要的指标，而我们看它的薪酬，薪酬是在25%，说明我们的学生是得到比较好的职业的指导，如果你在选择工作的时候，光冲着薪酬去，很多时候不一定是理性的，一定要往前看，往后面的五年，十年，你确定职业目标以后往前走，而不仅仅是受制于金钱，一叶障目。这是毕业时的就业倾向。我们看对他们的职业是不是清晰的。

　　同时，我们也给一年级的同学提供非常多的实习的机会，我们看到我们53个同学学习实习的机会，给他们提供了57个offer，职位高达70多个。这是实际公司的一些情况。现在看到的是2007年学生的情况，一共招了248个中国学生，我们对学生的职业辅导是入学之前就开始了，这个数据是入学之前提供的，平均年龄29岁，工作年龄在三年到十五年之间，这是他们的学科背景，工科占了非常大的比重，这个是工作年龄，我们可以看到，3—5年在30%，5—7年占30%。这是所来的企业，跨国公司是最多的，47%，因为我们非常强调国际化，对应于要求相对高一些，所以，跨国公司来的多一些。这是2007年对我们职业发展职业上的期望，从薪酬到这个行业，到工作的职能。大家对薪酬的期望是非常高的。这是他们希望我们提供给它的职业的支持，所以，职业发展是非常重要的功能，我们今年一共收到20多个国际学生申请人，最后录了12个。

　　最后强调一下我们的价值观，岭南学院强调教育英才，服务社会。在国际交换是平等公开的选拔，一个是你的英语，学习成绩，第三个是你的社会贡献度，你做过什么义工，做过什么社会服务的东西，最后看你的职业发展，所选学校匹配程度。你选择创业，选择的学校是不是在创业有专长，做金融你选的学校是不是在金融有专长。红灰精神，坚强忠义，团结奉献。2008年我们230—250人左右。学费国际班是8.8万，双语班是7.8万。相对很多国际班，包括清华、复旦，我们的分数线相对是比较低的，因为中山大学有两个学院，研究生划线的时候考虑两个学院的上线人数，我们今年在这个分数线上面的淘汰率大概30%左右。2007年我们招了248个中国学生加13个国际学生。

　　我要讲的就这么多，因为时间关系，把时间留给北航的熊老师，如果有问题，欢迎访问我们的网站，打我们的热线电话，最后祝大家考试成功，谢谢大家。