张国有

 

系别：战略管理系

职称：教授

办公电话：86-10-62756265

Email：zgy@gsm.pku.edu.cn

 

教授简介

张国有，男，汉族。1949年10月生。北京大学经济学博士。现为北京大学光华管理学院战略管理系教授、博士生导师。现任北京大学校务委员会副主任。北京大学国际经营管理研究所所长。

 

曾任北京大学经济学院经济管理系副系主任、北京大学工商管理学院副院长、北京大学光华管理学院副院长、北京大学研究生院常务副院长、北京大学资产经营公司董事长、北京大学副教务长、北京大学党委常委、北京大学副校长等职。

 

专业领域为企业管理。教学的重点是管理理论和战略管理。研究的重点是企业的全球战略和战略竞争力。研究的方向侧重于以跨国公司全球性发展为背景，以战略竞争力为基础，探讨企业在全球环境中持续成长的机制性问题。 出版专著3部，合著及参编10余部，主持研究项目10余个，发表学术论文30余篇，专栏文章100余篇，主编著作3部，主编丛书2个系列，参与4部词典辞书的编写，

 

现兼任中国企业联合会副会长、中国企业管理研究会副会长、中国企业家协会副会长、国务院学位委员会工商管理学科评议组成员、全国企业管理现代化创新成果审定委员会副主任、中国太平洋学会副主席、北京市社会科学界联合会副主席等。

 

曾先后获得北京大学首届科学研究成果奖一等奖、霍英东教育基金会高等院校青年教师奖、北京大学教学优秀奖、兵器工业政策研究一等奖、国防科技工业管理与政策研究三等奖、国家教学成果奖二等奖等。曾被评选为北京大学优秀中青年学术骨干、北京市优秀教师、国务院有突出贡献的专家等。

 

曾到俄罗斯、美国、英国、德国、日本等国家的高等院校进行学术访问或工作交流。

 

 

研究领域

管理理论

战略竞争力

全球战略

成长机制

跨文化协调

 

 

教育背景

1991    北京大学    经济    博士

1976    北京大学    经济    学士

 

 

职业经历

2010.05 — 现在

北京大学校务委员会副主任

 

2006.03 — 现在

北京大学学术委员会委员、北京大学学位委员会委员

 

2005.11 —2010.05

北京大学副校长

 

1995.09 — 现在

北京大学国际经营管理研究所所长

 

2006.07-2007.10

北京大学资产经营公司董事长

 

2002.11-2005.11

北京大学副教务长

 

2002.11-2005.11

北京大学研究生院常务副院长

 

1999.07-2005.10

北大社会科学学部学术委员会委员

 

1994.12-1999.02

北大光华管理学院副院长

 

1993.09-1994.12

北大工商管理学院副院长

 

1987.09-1993.09

北大经济学院经济管理系副系主任

 

1985.06-1987.09

北大经济学院经济管理系教研室主任

 

1976.09 —现在

北京大学任教：助教（1985）、讲师（1987）、副教授（1989）、教授（1991--）。

 

1970.08-1973.09

西安铁路局宝鸡电气机务段工作。机关干部、段团委委员。

 

1968.11-1970.08

陕西省凤县凤州公社南山湾大队插队劳动。大队团支部副书记，南山湾二队知青组组长。

 

研究成果

专著：

《工业企业管理》，北京大学出版社1986年5月第一版

《国际营销》，经济日报出版社 1997年3月第一版

《生产经营》，经济日报出版社 1997年6月第一版

合著参编：

《工业经济学》（著者之一），武汉大学出版社1987年9月第一版

《生产力经济学教程》（著者之一），北京大学出版社1988年10月第一版

《社会主义经济利益与经济运行》（著者之一），中国商业出版1989年2月第一版

《中国企业股份制的理论与实践》（著者之一），企业管理出版社1989年4月第一版

《社会主义经济建设基础理论》（编者之一），河南人民出版社 1990年5月第一版

《中国企业管理百科全书》（增补卷）（撰稿人、特约编辑）企业管理出版社 1990年7月第一版

《情报社会への道》（日文）（著者之一），（日本）株式会社ォム社 1990年9月第一版

《工业经济与企业管理基础知识》（编者之一），中国经济出版社1991年7月第一版

《商业文化与现代营销管理》（著者之一），中国商业出版社1992年1月第一版

《通向信息社会之路》（著者之一），新时代出版社 1992年12月第一版

《中国社会福利模型》（著者之一），上海人民出版社1994年8月第一版

《中国企业的跨国经营》（著者之一），中国计划出版社1996年5月第一版

《怎样组建股份制与股份合作制企业》（第三著者），北京大学出版社，1998年1月第一版

主编副主编：

《工业经济管理》主编，（著者之一），北京大学出版社1990年 2月第一版

《企业管理》（上、下卷）主编，（著者之一），企业管理出版社1992年8月第一版 1996年3月第二版

《中国工商管理全书》执行副主编，主笔第一篇、第四篇、第八篇。广东经济出版社 1999年5月第一版

《民族复兴的历史起点》，主编，北京大学出版社2010年5月第一版

主要学术论文：

探求理论积累率，经济科学， 1983年第4期

管理水平的升降与管理教育，经济科学，1984年第4期

工业过程及其结果的双重特性，经济科学， 1985年第4期

论财务成果的稳步增长，管理世界， 1985年第3期

自负盈亏企业的行为特征，《工厂管理》1987年第6期

工业部门结构的完善化，经济科学， 1988年第2期

工业发展及其道路选择，经济科学， 1989年第2期

过渡时期我国股份公司的非规范性问题，北京大学学报（哲学社会科学版）， 1989年第3期

国民经济电子化中的企业生产系统，中外管理导报，1989年第2期

论产业结构的自身调整性，北京大学学报（哲学社会科学版），1991年第6期

两岸三地管理教育交流合作的方式与途径，高等教育论坛，1995年第3期，第74-78页

公司国际化：循序与跳跃，经济科学，1996年第2期

对国有企业进行国民经济定位调整，经济科学，1997年第6期,第17-21页

企业文化的规范力与中国国有企业文化，《面向21世纪的中国现代化：课题与展望》国际学术讨论会论文集，经济科学出版社，1999年4月第一版，第165-185页

区域商文化的国际融通及其选择，经济科学，2000年第1期，第114页-119页

网络时代与企业管理，经济管理，2000年第12期，第4-5页

机制比领导人更重要，《管理的脉络》（文章汇编），厉以宁主编，经济日报出版社，2001年1月第一版，第112-119页，

以规则为基础的训练，中科院《中外管理导报》，2001年第11期，第4—6页

多元化战略的困惑，中科院《中外管理导报》，2002年第2期，第25-27页

博导的固定资格制与不定资格制，中国高等教育，2003年第23期。

就学就业趋向与研究生教育的发展，北京大学教育评论，2004年第4期。

作为运行力的企业文化，《中国企业文化年鉴2004》，中国大百科全书出版社，2004年10月第一版，第26-28页。

主力集团的战略趋向和中国企业的战略选择，《北京大学学报》（哲学社会科学版），2005年第1期，第84-91页。

企业国际化经营创新，《企业管理创新前沿》，企业管理出版社，2005年3月第1版，第90-102页。

文化产业需要正确的发展战略，《中国文化产业年度发展报告2006》，湖南人民出版社，2006年8月第1版，第6-8页。

影响中国经济持续快速增长的战略因素，经济与管理研究，2006年第11期，第21-25页。

Priorities Outlined for Maintaining Chinas Sustainable Economic Growth China Economist, No.9 Juli 2007, p5-p12

中国经济以自己的方式走出成熟发展的道路，北京大学学报（哲学社会科学版），2009年第6期，第52-59页。

对中国新能源产业发展的思考，经济与管理研究，2009年11期，第5-9页。

对人文社会科学学术研究的战略思考，科学中国人（北京）2010年第5期，第71-73页。

企业跨国并购后的管理整合，《中国企业管理创新报告》，第31-41页，企业管理出版社，2010年6月第1版。

 

教授课程

1. 管理学

 

2. 战略管理

 

3. 企业文化

 

4. 战略竞争力