姓名： 吕景春
学位： 经济学博士
学历： 博士研究生
职称： 经济学教授
研究生导师
E-mail： alexlvjch@163.com
姓名： 吕景春
学位： 经济学博士
学历： 博士研究生
职称： 经济学教授
研究生导师
E-mail： alexlvjch@163.com
社会兼职：中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事；人力资源和社会保障部职业技能（企业人力资源管理师）考评鉴定专家；中国经济发展研究会理事；广东经济学会理事；广东体制改革研究会理事；华南师范大学劳动经济研究所?粤港澳台劳动和社会保障研究中心客座研究员；中国人民解放军某部“两个武装”培训基地特聘教授。
主要研究兴趣与研究领域：人力资源开发与管理?劳动关系理论与实践?经济发展与劳动经济；区域经济产业理论；制度经济学；转型经济理论；管理理论。
部分科研（论文）成果：
1.论劳资合作博弈中利益的帕累托改进，On Pareto Improvement of the Benefits between Labor-Capital Cooperation Gaming —On the Perspective of the Analysis of “Harmonious Labor Relations”《经济学家》2009（4）CSSCI
2.论和谐劳动关系的文化机制与路径选择，On the Cultural Mechanism and Route Choice of Harmonious Labor Relations《经济问题》2008（4）CSSCI
3.科学发展观视域下的人力资源开发与我国高等教育发展，Human Resources Exploration & Higher Education Growth in China from the Scientific Development Concept《惠州学院学报》2008（2）
4.企业社会责任运动与和谐劳动关系的构建，《经济学动态》2006（8） CSSCI 人大资料《劳动经济与劳动关系》2007.1期全文转载。
5.和谐劳动关系：制度安排与机制创新——一个福利经济学的研究框架，Harmonious Labor Relationship： Institutional Arrangement and Mechanism Innovation《经济学家》2006（6） CSSCI.人大资料《理论经济学》2007（3）索引。广东体制改革研究会“改革开放”优秀论文奖
6.和谐劳动关系的“合作因素”及其实现机制，Study on the "Cooperation Factors" and Its Realized Mechanism of Harmonious Labor Relations——from the view of "corporatism"《南京社会科学》2007（7）CSSCI《新华文摘》2007.21索引；哲学社会科学一等奖（政府奖）。
7.基于帕累托效率的和谐劳动关系研究，On the Harmonious Labor Relations based on Pareto Effective《中国人力资源开发》2005（10）CSSCI（广东省总工会?省社科联?社科院“新时期工会理论”优秀研究成果）
8.次发展地区产业竞争力和中小企业集群成长，Industrial Competition and M-S Enterprises Growth in the Less -developed Areas ，《当代经济研究》2007（1）CSSCI.人大资料《民营经济与中小企业管理》2007（4）索引。
9.利用外资及对我国引资策略的思考，Utilization of Foreign Investment： Effect Analysis and Strategy in China《天津师范大学学报》2007（4） CSSCI
10.公私合作制在中国目前公用事业市场化中面临的问题——以特许经营为例，《开发研究》2006（5）CSSCI
11.中外用人之道与人力资源开发思想的比较分析《中国市场》（核心）2006（3）
12.珠三角产业集聚：发展路向与战略选择，《改革与战略》（核心）2006（1）
13.业主委员会组建与非营利组织介入——基于现代公共物品供给制度的视角《惠州学院学报》2006（4）
14.聚集经济新载体：科技园区产业集群发展策略分析，《特区经济》（核心）2005（6）
15.基于人本管理的企业人力资源开发策略，《惠州学院学报》2005（3）
16.关于创新流通方式?发展农村连锁业态的思考，《特区经济》，（核心）2003（9）
17.主导产业战略选择：来自惠州的实例，《特区经济》，（核心）2003（1）
18.惠州市主导产业选择的战略思考，《广东发展导刊》，2002（6），（核心）
19.税收筹划：企业节税的理性选择，《特区经济》，2002（4），（核心）
20.可否开征生态税，《光明日报》理论B2版“21世纪中国经济发展论坛”，2001-2-13；”“中国资源网” 等多家媒体转载；哲学社会科学三等奖（政府奖）
21.开征生态税：可持续发展的一种现实选择，《特区经济》2001（3）（核心）
22.二十年，惠州经济华丽转身，《南方都市报》2008-4-3 HA93版
23.名牌及名牌战略实施对策，《特区经济》2001（5），（核心）
24.回扣及其后果：作为一种负效应的经济学分析，《中南财经大学学报》CSSCI；2000（3）；《新华文摘》2000（9）索引。
25.绿色营销：企业可持续发展的必然选择，《惠州大学学报》，2000（3）
26.回扣：一种不该忽视的经济现象，《当代财经》CSSCI；1999（2）
27.企业形象审美价值简论，《惠州大学学报》1999（1）；人大资料《工业企业管理》1999（3）全文转载。
28.关于回扣危害性的理论思考，《商业经济研究》1998（7）（核心）
29.国有企业发展与产权制度创新，《中南财经大学学报》CSSCI，1998（1）；人大书报资料中心《工业企业管理》1998（3）索引。
30.资产负债比例管理在财政信托业务经营中的难点分析与对策建议，《特区经济》1998（1），（核心）
31.联合体式股份制：产权制度创新与国企改革的目标和现实选择，《惠州大学学报》1998（1），人大学书报资料中心《工业企业管理》1998（5）索引
32.关于我市公有制实现形式的几点看法，《惠州日报》经济版1998-3-18
33.惠州银行储蓄问题研究，《惠州大学学报》1997（1）
34.政府公共关系理论与实践的若干思考，《惠州大学学报》1996（1）
35.地方性大学办学模式探索，《教育导刊》1996（3）
36.试论CI的价值体系及审美价值，《商业经济与管理》CSSCI，1995（6）.人大资料《商业企业管理》全文转载。
37.略论商品审美价值及其在市场营销中的促销功效，《惠州大学学报》1995（3）.人大资料《商业企业管理》全文转载。
38.迈出市场营销第一步，《商业经济研究》1994（9）（核心）
39.市场经济条件下企业集团发展战略及管理模式研究，《兰州商学院学报》1994（1）
40.论商品审美主体的双向转换，《兰州商学院学报》1993（1）等
主要教材与著作：
1.《商品学概论》，中国商业出版社1992.12 （主编）
2.《非公有制企业劳资关系研究》经济科学出版社2008.1（合著）
曾经获奖与荣誉
1.广东韶关市“优秀教师”（市委?市政府）；
2.广东惠州市“优秀青年教师”?“五好工作者”（市委?市政府）；
3.广东省“南粤优秀博士研究生”（省教育厅?学位办）；
4. 广东高校第三批“千百十工程”重点培养对象（省教育厅）。
5. 哲学社会科学优秀成果一?三等奖（广东惠州政府奖）
近期主要学术活动
1.全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第22次年会（上海·复旦大学，2008.11）；
2.全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第21次年会（广州·华南师大.2007.11）；
3.中国人力资源开发研究会年会暨劳动关系分会成立大会（北京·首都经济贸易大学，2008.6）；
4.第二届中国政治经济学年会（CAPE，2008.10）（西安·西北大学）；
5.首届中国政治经济学年会（CAPE，2007.9）（北京·中国人民大学）；
6. 中国经济发展与劳动和社会保障研讨会（中国社会科学院人口所，2007.5）
7. 岭南经济论坛与广东经济学会年会（广东·东莞，2007.12；增城，2008.12）
8. 中国劳动学会劳动科学教育分会年会（河北秦皇岛·北戴河，2006.8；杭州·浙江大学，2008.8）
主要研究课题
1.国家社科基金项目“广东省非公有制企业劳资关系问题研究”（02CKS002.2002），已结题。
2.教育部教育科研课题“师范类*专业建立“三元”教学——技能评估系统模式的探索与实践”（00JK005.1998），已结题。
3.广东省人文社会科学“十五”规划重点项目“广东市场化进程二元性与社会和谐发展研究”，（05ZD790001），在研。
4.广东省财政厅?省会计学会“珠江三角洲专业镇制造优势与成本管理研究”（A407.0107），在研。
5.惠大科技处“Advertising kits”（翻译项目）（95KJX0004），已结题。
6.惠大教育科研课题“地方大学非师范专业高等职业教育转型的若干问题研究”（主持）（98HUJK19009），已结题。
7.惠州市人事局“惠州市经济社会跨越式发展与高层次创新型人才配置研究”（横向），已结题。
8.惠州市哲学社会科学重点规划项目“开放经济条件下惠州产业集群发展战略研究”2005?
社会兼职：中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事；人力资源和社会保障部职业技能（企业人力资源管理师）考评鉴定专家；中国经济发展研究会理事；广东经济学会理事；广东体制改革研究会理事；华南师范大学劳动经济研究所?粤港澳台劳动和社会保障研究中心客座研究员；中国人民解放军某部“两个武装”培训基地特聘教授。
主要研究兴趣与研究领域：人力资源开发与管理?劳动关系理论与实践?经济发展与劳动经济；区域经济产业理论；制度经济学；转型经济理论；管理理论。
部分科研（论文）成果：
1.论劳资合作博弈中利益的帕累托改进，On Pareto Improvement of the Benefits between Labor-Capital Cooperation Gaming —On the Perspective of the Analysis of “Harmonious Labor Relations”《经济学家》2009（4）CSSCI
2.论和谐劳动关系的文化机制与路径选择，On the Cultural Mechanism and Route Choice of Harmonious Labor Relations《经济问题》2008（4）CSSCI
3.科学发展观视域下的人力资源开发与我国高等教育发展，Human Resources Exploration & Higher Education Growth in China from the Scientific Development Concept《惠州学院学报》2008（2）
4.企业社会责任运动与和谐劳动关系的构建，《经济学动态》2006（8） CSSCI 人大资料《劳动经济与劳动关系》2007.1期全文转载。
5.和谐劳动关系：制度安排与机制创新——一个福利经济学的研究框架，Harmonious Labor Relationship： Institutional Arrangement and Mechanism Innovation《经济学家》2006（6） CSSCI.人大资料《理论经济学》2007（3）索引。广东体制改革研究会“改革开放”优秀论文奖
6.和谐劳动关系的“合作因素”及其实现机制，Study on the "Cooperation Factors" and Its Realized Mechanism of Harmonious Labor Relations——from the view of "corporatism"《南京社会科学》2007（7）CSSCI《新华文摘》2007.21索引；哲学社会科学一等奖（政府奖）。
7.基于帕累托效率的和谐劳动关系研究，On the Harmonious Labor Relations based on Pareto Effective《中国人力资源开发》2005（10）CSSCI（广东省总工会?省社科联?社科院“新时期工会理论”优秀研究成果）
8.次发展地区产业竞争力和中小企业集群成长，Industrial Competition and M-S Enterprises Growth in the Less -developed Areas ，《当代经济研究》2007（1）CSSCI.人大资料《民营经济与中小企业管理》2007（4）索引。
9.利用外资及对我国引资策略的思考，Utilization of Foreign Investment： Effect Analysis and Strategy in China《天津师范大学学报》2007（4） CSSCI
10.公私合作制在中国目前公用事业市场化中面临的问题——以特许经营为例，《开发研究》2006（5）CSSCI
11.中外用人之道与人力资源开发思想的比较分析《中国市场》（核心）2006（3）
12.珠三角产业集聚：发展路向与战略选择，《改革与战略》（核心）2006（1）
13.业主委员会组建与非营利组织介入——基于现代公共物品供给制度的视角《惠州学院学报》2006（4）
14.聚集经济新载体：科技园区产业集群发展策略分析，《特区经济》（核心）2005（6）
15.基于人本管理的企业人力资源开发策略，《惠州学院学报》2005（3）
16.关于创新流通方式?发展农村连锁业态的思考，《特区经济》，（核心）2003（9）
17.主导产业战略选择：来自惠州的实例，《特区经济》，（核心）2003（1）
18.惠州市主导产业选择的战略思考，《广东发展导刊》，2002（6），（核心）
19.税收筹划：企业节税的理性选择，《特区经济》，2002（4），（核心）
20.可否开征生态税，《光明日报》理论B2版“21世纪中国经济发展论坛”，2001-2-13；”“中国资源网” 等多家媒体转载；哲学社会科学三等奖（政府奖）
21.开征生态税：可持续发展的一种现实选择，《特区经济》2001（3）（核心）
22.二十年，惠州经济华丽转身，《南方都市报》2008-4-3 HA93版
23.名牌及名牌战略实施对策，《特区经济》2001（5），（核心）
24.回扣及其后果：作为一种负效应的经济学分析，《中南财经大学学报》CSSCI；2000（3）；《新华文摘》2000（9）索引。
25.绿色营销：企业可持续发展的必然选择，《惠州大学学报》，2000（3）
26.回扣：一种不该忽视的经济现象，《当代财经》CSSCI；1999（2）
27.企业形象审美价值简论，《惠州大学学报》1999（1）；人大资料《工业企业管理》1999（3）全文转载。
28.关于回扣危害性的理论思考，《商业经济研究》1998（7）（核心）
29.国有企业发展与产权制度创新，《中南财经大学学报》CSSCI，1998（1）；人大书报资料中心《工业企业管理》1998（3）索引。
30.资产负债比例管理在财政信托业务经营中的难点分析与对策建议，《特区经济》1998（1），（核心）
31.联合体式股份制：产权制度创新与国企改革的目标和现实选择，《惠州大学学报》1998（1），人大学书报资料中心《工业企业管理》1998（5）索引
32.关于我市公有制实现形式的几点看法，《惠州日报》经济版1998-3-18
33.惠州银行储蓄问题研究，《惠州大学学报》1997（1）
34.政府公共关系理论与实践的若干思考，《惠州大学学报》1996（1）
35.地方性大学办学模式探索，《教育导刊》1996（3）
36.试论CI的价值体系及审美价值，《商业经济与管理》CSSCI，1995（6）.人大资料《商业企业管理》全文转载。
37.略论商品审美价值及其在市场营销中的促销功效，《惠州大学学报》1995（3）.人大资料《商业企业管理》全文转载。
38.迈出市场营销第一步，《商业经济研究》1994（9）（核心）
39.市场经济条件下企业集团发展战略及管理模式研究，《兰州商学院学报》1994（1）
40.论商品审美主体的双向转换，《兰州商学院学报》1993（1）等
主要教材与著作：
1.《商品学概论》，中国商业出版社1992.12 （主编）
2.《非公有制企业劳资关系研究》经济科学出版社2008.1（合著）
曾经获奖与荣誉
1.广东韶关市“优秀教师”（市委?市政府）；
2.广东惠州市“优秀青年教师”?“五好工作者”（市委?市政府）；
3.广东省“南粤优秀博士研究生”（省教育厅?学位办）；
4. 广东高校第三批“千百十工程”重点培养对象（省教育厅）。
5. 哲学社会科学优秀成果一?三等奖（广东惠州政府奖）
近期主要学术活动
1.全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第22次年会（上海·复旦大学，2008.11）；
2.全国高校社会主义经济理论与实践研讨会第21次年会（广州·华南师大.2007.11）；
3.中国人力资源开发研究会年会暨劳动关系分会成立大会（北京·首都经济贸易大学，2008.6）；
4.第二届中国政治经济学年会（CAPE，2008.10）（西安·西北大学）；
5.首届中国政治经济学年会（CAPE，2007.9）（北京·中国人民大学）；
6. 中国经济发展与劳动和社会保障研讨会（中国社会科学院人口所，2007.5）
7. 岭南经济论坛与广东经济学会年会（广东·东莞，2007.12；增城，2008.12）
8. 中国劳动学会劳动科学教育分会年会（河北秦皇岛·北戴河，2006.8；杭州·浙江大学，2008.8）
主要研究课题
1.国家社科基金项目“广东省非公有制企业劳资关系问题研究”（02CKS002.2002），已结题。
2.教育部教育科研课题“师范类*专业建立“三元”教学——技能评估系统模式的探索与实践”（00JK005.1998），已结题。
3.广东省人文社会科学“十五”规划重点项目“广东市场化进程二元性与社会和谐发展研究”，（05ZD790001），在研。
4.广东省财政厅?省会计学会“珠江三角洲专业镇制造优势与成本管理研究”（A407.0107），在研。
5.惠大科技处“Advertising kits”（翻译项目）（95KJX0004），已结题。
6.惠大教育科研课题“地方大学非师范专业高等职业教育转型的若干问题研究”（主持）（98HUJK19009），已结题。
7.惠州市人事局“惠州市经济社会跨越式发展与高层次创新型人才配置研究”（横向），已结题。
8.惠州市哲学社会科学重点规划项目“开放经济条件下惠州产业集群发展战略研究”2005?
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